职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1、负责处理公司日常运直聘行中的行boss政事务及后勤保障,包括办公设备及用品的配置、管理,办公区域及环境的日常维护等; 2、负责宿舍管理,员工宿舍租赁,宿舍合同管理等; 3、负责公司办公设施的维修及kanzhun参与基建的维修工作; 4、负责公司食堂、车辆管理; 5、负责废旧物品处理; 6、负责公司党支部工作。 任职要求: 1、2年以上行政管理工作经验,本科boss及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件,具有较强的业务能力与丰富的行业专业知识; 3、善于沟通、交流,有较强的书面和口头表达能力,有较强的团队领导能力,分析判断能力、业务规划能力和综合协调能力。
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 熟练驾驶车辆
- 行政专员
- 活动/会议组织
- 库房管理
- 接待/外联
一、岗位职责: 1、公务车辆管理: (1)公司公务车辆的管理,管理办法的完善与执行; (2)车辆日常维保:保养、清洗、车内5S、维修、保险等; (3)车辆调配:各kanzhun部门使用车辆时的调度及协助(接送) (4)台账记录:车辆日常维保记录、费用记录等。直聘 2、宿舍管理: (1)公司宿舍管理,管理办法的完善与执行; (2)房屋租赁、合同签订、手续办理,物业/房东相关直聘事宜的沟通; (3)房屋分配、员工入住、退宿、钥匙管理、台账维护等相关事宜;(4)房屋巡查监管(水电费监督缴纳、安全、卫生、公共社保是设备完好等)。 3、仓库管理: (1)办公、劳保用品物资采买、询比价、验收、5S管理、红线库来自BOSS直聘存设定等相关工作; (2)账务一致,物资盘点、数据维护、线上下流程办理、审批、录入、登记等相关管理工作; (3)费用结算; (4)项目类工作优化改进。 4、桶装水/饮水机管理: (1)各部门桶装水采买、发放; (2)公共区域饮水机维护、滤芯更换; (3)费用结算。 5、接待协助:车辆支持、来宾接送、相关接待事宜。 6、领导交付的其他事宜 二、任职资格: 学历:大专及直聘以上(可接受应届生) 专业:不限 工作经验:1-3年 技能:熟悉掌握办公软件(Word、Excel)、实际驾驶经验3年及以上 退伍军人优先;
技能解析
- 业务能力
- 判断能力
- 办公设备
- 口头表达
- 口头表达能力
- 领导能力
- 分析判断
- 管理工作经验
- 协调能力
- 规划能力
- 善于沟通
- 合同管理
- 团队领导能力
- 团队领导
- 分析判断能力
- 行政管理
- 综合协调能力
- 表达能力
- 维修工作
- 综合协调
- 办公软件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仓库管理
- 实际驾驶经验
- 合同签订
- 驾驶经验
- 房屋租赁
- 数据维护
- 办公软件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金