职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- Java
- Spring
- SpringCloud
- Oracle
岗位描述 1、负责公司各系统的后boss端研发，确BOSS直聘保系统的安全、高可用和可靠性: 2、根据产品需求及设计人员规划的设计方案，按时完成负责模块及功能的编码、联调及测试工作; 3、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验: 4、必要时参与产品需求、设计工作 5、系统性能优化，持续提升系统性能; 6、对自己代码进行复查，进行单元测试，对产品质量负毒: 7、具有基础前端开发能力，能使用公司平台开发增删改查页面: 任职要求 1、具备扎实的Java编程基础: 2、精通Java面向对象设计开发，精通java直聘web开发，面对复杂系统、复杂问题有化繁为简的能力; 3、对各种开来自BOSS直聘源框架如springcloud、MvBatis等有深入的了解，来自BOSS直聘对框架本身有过开发或重构者优先；
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
- Java
- Spring
- Hibernate
- SpringCloud
- 不接受居家办公
- MySQL
- SQL Server
- Oracle
- 大数据经验
- 微服务经验
- 架构设计经验
1. 学历背景：本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 技术能力： - 精通 Java 编程语言，熟悉 Java 后端开发框架和技术，如 Spring、Spring BootBOSS直聘、Hibernate 等。 - 熟悉数据库设计和管理，熟练使用 SQL 语言，对常见的关系型数据库（如 MySQL、Oracle）有深入了解。 - 掌握分布式系统原BOSS直聘理，有微服务架构、云原生开发经验者优先。 - 熟悉常用的开发工具和版本控制系统，如 IDEA、Git 等。 3. 开发经验：具有至少[X]年的 JBOSS直聘ava 后端开发经验，参与过完整的项目开发周期。 4. 问题解决能力：具备良好的问题分析和解决能力，能够独立解决开发过程中遇到的技术难题。 5. 团队协作：具备良BOSS直聘好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成项目任务。 6. 学习能力：对新技术保持学习热情，具备快速学习和适应新技术的能力。 7. 代码质量：注重代码质量，具有良好的代码规范和编程习惯。 8. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
技能解析
- 面向对象
- 编程基础
- 系统性能
- 维护和优化
- 测试工作
- 提升用户体验
- 设计工作
- 设计开发
- 根据产品需求
- 设计方案
- 产品需求
- 面向对象设计
- 产品质量
- 前端开发
- 用户体验
- 开发能力
- 性能优化
- 单元测试
- 开源框架
- 提升系统
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 团队协作精
- 编程语言
- 开发过程
- 代码规范
- 独立解决
- 沟通能力
- 熟悉数据
- IDEA
- 技术难题
- 协作精神
- 代码质量
- 团队协作
- 开发经验
- 服务架构
- 问题分析
- 有效沟通
- 关系型数据库
- 编程习惯
- 解决能力
- 问题解决能力
- 有效的沟通
- 良好的团队协
- 数据库设计
- 问题解决
- 团队协作精神
- 开发工具
- 开发框架
- 分布式系统
- 学习能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
电子营业执照
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