职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 安卓
【岗位职责】 1. 根据PRD及交互视觉文档负责智能座舱安卓应用开发，包括代码需求分析、方案设计、编码等工作 2. 能清晰沟通需求、方案、技术细节，负责需求进度，主动抛出风险，BOSS直聘高效解决问题 3. 负责创新业务预研及落地，核心框架搭建和关键技术问题的解决和优化 4. 具备合作创新思维和跨部门团队沟通能力，保证质量按时完成交付任务 【任职要求】 1. 本科以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业，5年以上Android软件直聘开发经验。 2. 具有扎实的Java/Kotlin语言基础，对网络编程、多线程、设计模式、高可用程序架构等有深入理解，对JVM原理有一定了解 3. 重视代码规范，熟悉Android常用组件、框架、和技术原理，熟悉Android SDK不同版本主要特性 4. 对BT/Wi-Fi/NFC/UWB等近场通信技术了解，熟悉基本的通信协议，会运用相关技术快速开发实现设备间互联互通 5. 有IoT产品开发经验、视频处理kanzhun开发经验者优先 6. 有车机Android开发经验优先，熟悉车载智能座舱系统业务优先
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- 宁波
- 不限
- 本科
- Java
- Android开发经验
- C++
- 手机系统
- 稳定性
- Android客户端产品研发
- 高通/展锐
工作职责： 1、Android系统层稳定性问题：system restart，watchdog，anr，JEkanzhun，NE，内存泄漏问题的分析和解决。 2、设计稳定性指标优化的方向，包括系统层面和应用层面。 3、Android系统层关键技术需求开发及疑难问题攻关。 4、整理稳定性报告，撰写总结报告。 职位要求： 1、计算机相关专业统招本科及以上学历。 2、来自BOSS直聘熟悉Android系统架构，3年以上Android系统开发经验。 3、有Framework相关经验，熟悉常用调试手段。 4、有扎实的JAVA和C++语言基础, 精通至少其一。 5、分析、定位系统稳定性问题，至少具备以下其一：进行系统来自BOSS直聘级boss问题的分析，理解Android系统与Linux交互的方式或精通安BOSS直聘卓应用开发，能够独立对稳定性，内存问题分析定位，提出优化方案。 6、熟练掌握Android系统的分析工具，熟练使用Linux系统。 7、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，工作积极主动，善于沟通。
技能解析
- 产品开发
- 方案设计
- 技术问题
- 需求分析
- 软件工程
- 沟通需求
- JVM原理
- 通信技术
- 代码规范
- 沟通能力
- 软件开发
- 产品开发经验
- 团队沟通能力
- 技术原理
- 框架搭建
- 团队沟通
- 解决问题
- 网络编程
- 设计模式
- 创新思维
- 通信协议
- 应用开发
- 语言基础
- 开发经验
- 关键技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 团队合作精神
- C++语言
- 分析工具
- 系统稳定性
- 系统架构
- 系统开发
- 团队合作
- 疑难问题
- 善于沟通
- 优化方案
- 合作精神
- 问题分析
- 应用开发
- 语言基础
- 开发经验
- 关键技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801