职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 高中
- 住宅地产
- 全职
岗位职责: 1、负责房屋精装阶段维保工作,对工程品质和进度进行直聘管理和监督,对项目建筑、设备进行日常维护保养; 2、负责房屋保修期内维修工作,跟踪处理业主对房屋质量问题的报修,及时跟进维修情况; 3、进行淋水试验、渗漏整改,参与模拟验收、房屋交付等活动; 任职资格: 1、高中及以上学历,土建、结构或水电相关专业; 2、1年以上房地产公司、物业公司或装修工程公司等相关工kanzhun作经验,熟悉整改流程和工作标准; 3、有kanzhun一定的房地产基础知识、物业管理知识、法kanzhun律知识、工程专业知识; 4、有良好的沟通表达能力和抗kanzhun压能力。 5、工作地点根据项目具体情况安排。
职位详情
- 珠海
- 5-10年
- 大专
- 日常运维
- 给排水
- 暖通
- 电气
- 消防设备
- 电梯
- 接受夜班
- 综合维修经验
- 低压电工操作证
- 包吃住
- 五险一金
岗位职责: 1、执行岗位责任制区域化管理,并不定期检查落实情况,及时纠正不足之处。 2、编kanzhun制所辖特种设备的日常检查、运行来自BOSS直聘交接、安全管理、维护保养作业流程等文件。 3、监督维保单位制定并执行所辖特种设备的点检、维保计划。 4、每日检查、维护部门设施设备是否正常运行,部门各项电 BOSS直聘器用电安全,人离电断。 5、对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系.督促并协助进行维修.保养工作及年检年审工作; 任职要求: 1、大专学历以上boss,会使用电脑基础Excel、word等软件。 2、5年以上机电维修工作经验,3年以上维修管理经验。 3、持有低压电工证、特种设备管理员A证(电梯)优先考虑。 4、具有一定团队管理经验,责任心强,较好沟通表达能力。
技能解析
- 物业管理
- 日常维护保养
- 维修情况
- 管理和监督
- 良好的沟通表达
- 装修工程
- 质量问题
- 工作标准
- 项目建筑
- 房地产基础
- 好的沟通
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 维修工作
- 维护保养
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修工作经验
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 安全管理
- 设备管理
- 维修管理
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 维修工作
- 维护保养
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 包住