职位&公司对比
职位详情
- 吕梁
- 不限
- 中专/中技
- 35岁以内
- 全职
岗位职责: 1、负责对货品的销售工作,了解每一款产品的特点及搭配。 2、对VIP顾客进行维护和邀约,加微信或者留电话,定期对顾客进行亲情沟通,上新款后在朋友圈发图片,定时针对顾来自BOSS直聘客已购货品运用新的搭配手法进行搭配分享; 3、创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,帮助顾客选择合适的商品; 4、向顾客提供优质的售前、售中和kanzhun售后服务。 5、负责店铺中所有的货品安全等工作。 任职要求: 1、直聘身高163cm以上,气质清新,五官端正,善于沟通交流; 2、热爱服装行业,有活力,有激情,具备良好的沟通直聘技巧和现场营销能力。
职位详情
- 吕梁
- 1年以内
- 不限
- 上一休一
- 底薪加提成
- 门店销售
- 男装销售
- 全职
- 40岁以内
- 170以上
- 160以上
工作内容kanzhun 1、为顾客boss提供专业的男装产品介绍和销售服务 2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准 3、积极完成销售目标,提升顾客满意度 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、年龄在40岁以下,身高170cm以上,形象良来自BOSS直聘好 3、能够适应团队合作,具备基本的kanzhun店铺运营知识
技能解析
- 善于沟通
- 良好的沟通技巧
- 保持良好
- 售后服务
- 营销能力
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 善于沟通交流
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 销售技巧
- 顾客满意度
- 产品介绍
- 店铺运营
- 客户服务
- 团队合作
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 员工旅游