职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 高中
- 个人(To C)
- 无经验要求
- 网络营销经验
别人成长用走的,我们成长用飞的~ 全年节假日带薪休假,到点下班,工作轻松~ 来年爱车随手购,欢迎各位走过路过的小伙伴加入我们 公司 【薪资结构】 1、平均月薪1W-2W 2、新人前期在8-10K 【作息时间】 9:20~18:00 对新人友好 老带新晋升快 公司提供系统的培养计划,保证新人亦可高薪。 【其他福利】 1、五险 2、除固定休假日享受外,额外享受带薪年假,带薪病 假 3、优秀团队享有国内外大BOSS直聘型旅游活动等福利 5、无责高薪的生活保障前提直聘下具有系统化的专业培训 6、为员工提供广阔的晋升发展空间,所有销BOSS直聘售管理岗均为内部晋升不对外招聘 7、良好的办公环境, 8、丰富直聘的企业文化,活动经费均由公司报直聘销 9、公司每年为全体员工购置诸多服务 10、每年国内外旅游、团队拓展职场
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 网络营销经验
- 教育培训
- 其他行业
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 互联网金融
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 金融产品
- 电话销售经验
- 互联网/科技
重要提醒:我们的销售不需要打电话,也不需要你去主动找客户,客户现成就有,公司也无加班文化,可就近安排~ 上班地点:就近分配4S店,合作4S店较多,根据谈客风格分配,1人1店 岗位职责: 1、在合作4kanzhunS店内接待客户,针对车主进行汽车延保产品的销售工作; 2、与4S店销售顾问及售后完成配合,完成当月销售业绩; 任职要求: 1、24-35岁,高中及以上学历; 2、沟通表达良好,具有一定的直聘逻辑思维能力; 3boss、热爱销售工作或对销售有浓厚的兴趣; 4、上进心强,有自我约束能力; 5、销售工作经验者优先,有高端品牌销售经验优先。 福利待遇: 1、无责任底薪(试用期底薪不打折)3.5K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 来自BOSS直聘3、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金+节假日福利; 4、入职缴纳五险一金; 5、多种竞赛激励。 晋升机制: 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人
技能解析
- 专业培训
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 自我约束能力
- 浓厚的兴趣
- 接待客户
- 员工入职培训
- 表达良好
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金