职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 缺陷管理工具
• 手游测试经验
• 黑盒测试
• u3d
• 游戏测试
• 兼容性测试

4个游戏测试岗位方向，同一家公司 游戏测试工程师1 具体人要求： 1、全日制专科以上学历（计算机或相关专业优先），具备游戏测试测试相关经验； 2、2年以上游戏BOSS直聘测试经验，有系统、大世界 模块等相关测试经验，熟悉卡牌项目优先； 3、能够完整理解需求岗位要求，并能根据需求完成对应的任务； 4、有良好的沟通能力，能独立开展工作。 游戏测试工程师2boss 岗位职责 1、负责相关模块的测试需求分析和测试用例设计，并定期进行用例维护； 2、了解软件工程，熟悉Bug生命周期，并对Bug生命周期进行跟踪反馈； 3、负责就游戏测试中出现的各类问题与研发、策划人员保持良好沟通和提供支持提出合理化建议； 4、根据研发进度合理调整测试计划，并执行测试； 5、熟练使用缺陷管理工具，例jira,tapd等。 岗位要求 1、3年以上测试经验（本科学历或大厂经验可放宽要求），有U3D使用经验。 2、对于战斗模块相关测试有一定的理解和测试经验 3、黑盒测试能够深入具体逻辑，需要较强的逻辑推理能力。 4、有上线项目经验。 5、有较强的沟通能力、积极的工作态度、自我总结能力，遇到kanzhun问题能够及时反馈。 游戏兼容性测试3 1、根据项目类型和制定测试流程和规范，保障项目产品质量。 2、编写测试用例，对游戏项目进行真机兼容性测试并提交测试报告。 3、负责兼容BUG的生命周期管理，跟进、协助BUG的复现和回归。 4、运用多种测试方法、工具完成各类专项测试，输出专项测试结果，优化测试手段，提高测试效率。 游戏发行测试4 职责要求：2年以上游戏测试经验，有游戏SDK相关测试经验，有积极性，有较强沟通能力。