职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 低码开发
职位描述 1、参与内部中后台系统与对外PC站点的功能开发； 2、协助完成项目中的前端任务，优化现有产品的性能和用户体验； 3、学习和研究前端领域的新技术、新工具，提升个人技术能力； 4、配合团队完成其他相关工作。 任职要求 1、有扎实的前端基础知识，熟悉 HTML、CSS、Javascript 等前端开发技术，具有后BOSS直聘续任意一方面开发经验者优先：中后台开发经验、Amis 低码开发经验、ReactNative开发经验、ELectron跨平台boss开发经验； 2、直聘掌握主流前端框架，包括但不限于 Vue、React 等； 3、具有较强的自我学习能力和解决问题的能力，对前端BOSS直聘技术有持续学习的热情； 4、具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他团队成员协boss同工作。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 腾讯
- 不接受居家办公
- 博彦
- AI
- 文思
- React
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
4HC，中级3个岗位，12-13K 高级1个岗位，14-18k 3轮面试 ,学信网统招本科学历优先，学历满足，技术栈不限。 工作职责 - 设计、研究与开发AI应用对话式前端框架、相关基建、产品功能 - 快速响应线上/开发者问题，定位解决疑难杂症，并提炼最佳实践 - 配合产品、设计等其他角色，为业务提供优秀的技术支持 职责要求 - 计算机相关专业本科及以上学历，至少3年及以上前端开发工作经验 - 熟悉 W3C 标准，精通 HTML5、CSS3 - 熟悉 JavaScript 的核心技术和底层原理，包括并不限于 ES6、ABOSS直聘JAX、DOM、BOM 等来自BOSS直聘 - 熟悉常见页面布局方式，移动端响应式页面布局方式 - 掌握 MVVM 框架的原理和使用，熟练使用 San/React/Angular/Vue 中的至少一种 - 熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、解决和归纳问题 - 有前端性能优化经验，包括语言层面和架构层面 - 热爱技术研发工作，有较好的自驱力和持续学习能力，具备良好的工作责BOSS直聘任感和团队合作能力 - 有跨端开发经验者优先
技能解析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 后台开发
- 前端技术
- 学习能力和
- 用户体验
- 沟通能力
- 开发技术
- 自我学习能力
- 前端开发技术
- 跨平台开发
- 前端开发
- 前端框架
- 开发经验
- HTML
- 学习能力
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 性能优化经验
- 归纳问题
- 研发工作
- 前端性能优化
- 解决疑难
- 抓包工具
- HTML5
- 性能优化
- 前端性能
- 开发工作
- 独立分析
- AJAX
- 前端开发
- 前端框架
- 开发经验
- HTML
- 学习能力
- 团队合作能力
- 团队合作
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 团建活动
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801