职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 低码开发
职位描述 1、参与内部中后台系统与对外PC站点的功能开发； 2、协助完成项目中的前端任务，优化现有产品的性能和用户体验； 3、学习和研究前端领域的来自BOSS直聘新技术、新工具，提升个人技术能力； 4、配合团队完成kanzhun其他相关boss工作。 任职要求 1、有扎实的前端基础知识，熟悉 HTML、CSS、Javascript 等前端开发技术，具有后续任意一方面开发经验者优先：中后台开发经验、Amis 低码开发经验、ReactNative开发经验、ELectron跨平台开发经验； 2、掌握主流前端框架，包括但不限于 Vue、React 等； 3、具有较强的自我学习能力和解决问题的能力，对前端技术有持续学习的热情； 4、具备boss良好的团队合作能力和沟通能力，能够与其他团队成员协同kanzhun工作。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- app/移动端/h5
- CSS
- HTML5
- react native
- React
- 计算机/软件工程相关专业
- 前端开发经验
一、职位描述： 1、参与产品的Web系统开发，完成系统设计、代码开发和上线等研发工作； 2、参与产品的设计和改进，致力于通过技术改善用户体验； 3、参与技术点的改进及优化，可部分参与团队技术代码能力完善和升级。 二、职位要求： 1、精通Web前端基础技术，包括HTML(5)/CSS(3)/JavaScript等； 2、精通TkanzhunypeScript开发，并能够编写具备高可用性、复用性、维护性的代码； 3、精通React开发，对React技术栈有较多项目经验，并对数据管理工具redux/Dva有一定的理解使用经验； 4、熟悉Vue开发BOSS直聘，对Vue生态相关技术栈有较多的经验； 5、熟悉前后端合作模式，能够独立完成前端模块、新页面的开发工作； 6、有良好的抽象思维，能够独立完成技术组件的设计和研发工作boss； 来自BOSS直聘7、对代码质量有一定追求，具备良好的沟通能力和团队合作精神，心态积极乐观，有责任心； 8、统招大专及以上学历，学信网可查，3年工作经验及以上，有大厂工作经验优先； 三、重点要求： 1、技术栈：react移动端，Taro，react native
技能解析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 后台开发
- 前端开发
- 前端框架
- 前端技术
- 学习能力和
- 开发技术
- 开发经验
- 自我学习能力
- 学习能力
- 前端开发技术
- 跨平台开发
- 团队合作能力
- 合作能力
- 用户体验
- 沟通能力
- HTML
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据管理
- 团队合作精神
- 代码开发
- 管理工具
- 抽象思维
- 沟通能力和
- 系统开发
- 研发工作
- 代码能力
- 代码质量
- 合作精神
- 系统设计
- 改善用户体验
- 高可用性
- 好的沟通
- 设计和研发
- 开发工作
- 用户体验
- 沟通能力
- HTML
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801