职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 日结
- 个人(To C)
- 客户邀约
- 电话销售经验
- 销售经验
- 沟通能力强
- 普通话标准
- 金融产品
1.公司提供精准资源,不用大海捞针,邀约客户到公司面谈,仅需邀约(有专业后线负责跟进); 2.5A办公写字楼+正地铁口(3条地铁直达); 3.薪资构成:无责高底薪(40%起提+boss现结)+社保+公积金; 4.员工平均工资范围:稳定两个月平均收入2W以上; 5.朝九晚六不加班+周末双休+节假日休; 6.公司提供专业培训(带薪培训); 7.各种奖金激励:增员奖励,年终奖BOSS直聘,开单奖,日月年销售团队、个人奖、生日福利,团建活动,下午茶,年会等文娱活动工作内容boss; 8.资源自己管理,不用上交手机; 9.专业系统智能管理客户。
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 广告
- 挣钱
- 企业(To B)
- 抗压
- 客户签约
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- O2O
- 招商/商户拓展
- 目标感
- 自驱力
【加入高德地图,开启职场新篇章!】 成为连接亿万用户与优质商家的桥梁,用你的专业赋能城市商业生态! 【岗位价值】 核心开拓者:通过高效电话BOSS直聘沟通,助力优质商家入驻高德生态平台,从资质审核、店铺搭建到商品上架全流程护航 商业策划师:针对休闲/生活服务等不同业态,定制精准营销方案,运用平台资源助推商家业绩倍增 资源整合专家:协调设计/运营/市场等多部门资源,打造商家-平台-用户三方共赢的本地生活服务闭环 【岗位亮点】 无责任底薪+阶梯式提成(月入2W+不是梦)+TOP专项奖励 地铁上盖办公:4号线楚河汉街站直达,10分钟步行即达万达尊CBD 年轻化团队:9直聘0后管理层占比75%,扁平化管理,拒绝职场官僚主义 火箭晋升通道:年度晋升评审,销售精英→储备M0→团队主管→部门经理 【我们需要这样的你】 年龄32岁以内,主要以能力为导向(90后团队欢迎新鲜血液) 具有敏锐的商业嗅觉,擅长通过沟通捕捉合作契机 抗压达人:把业绩挑战视为升级打怪的成长机会 学习型人才:定期参加阿里生态培训,掌握最新商业运营方法论 【超预期福利包kanzhun】 保障体系:五险一金+商业保险全覆盖,年度健康管家服务 能量补给:免费下午茶+每月团建基金+节日惊喜盲盒 成长投资:新人激励学习金+TOP激励奖 弹性福利:自由选择交通/通讯/住房补贴组合方案 【应聘通道】 简历投递→初试沟通→业务面谈→OFFER发放(全流程3个工作日内完成) 期待成为城市商业生态的造浪者!在这里,你的每通电话都可能改变一家店铺的命运!
技能解析
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 资源整合
- 营销方案
- 高德地图
- 商品上架
- 资质审核
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利