职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 招生
- 教务管理
- 教学管理
负直聘责日常的教学kanzhun管理工作,负来自BOSS直聘责学员的排课调来自BOSS直聘课工作,招生
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 中学生
- 教育学相关专业
- 英语四级教师证有提成超高薪
- 数学语文英语督学
工作时间:六休一,周一单休。 工资待遇:试用期:3500无责底薪+500绩效工资+督学boss费提成。三个月转正:4000有责底薪+500绩效工资+续费扩科提成+督学费提成+家长转介绍提成+年终奖。三个月试用期后,能力突出者提前转正。能力突出者三个月晋升为管理岗位,更可获得团队提成和奖金。 岗位职责:1、负责学生的日常学习管理和监督,确保教学质量和学生学习效果;2、负责给学生安排和分配学习任务,做好学业规划,及时与总部教学老师沟BOSS直聘通;3、反馈学生的学习进展和表现,与家长及时沟通。 任职要求:1、具备良好的沟通能力和亲和力,懂得基本的心理学和家庭教育,能够有效地与学生和家长交流;2、对教育事业有热情,对孩子有爱心,对家长有敬重心,能够承担工作压力,具有较强的责任心和执行力;3、师范类本科以上学历,具有教育部门颁发的教师资格证,语文、数学、英语专业优先;4、年龄在28岁-45岁之kanzhun间,男女不限;5、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量和学生满意度 晋升方向:教务督学——教务来自BOSS直聘主管—BOSS直聘—店长——片区校长——教务总监——事业合伙人——股东。
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学业规划
- 团队合作精神
- 教师资格
- 及时沟通
- 管理和监督
- 对孩子有爱
- 具有团队合作
- 沟通能力和
- 家长交流
- 团队合作
- 教学质量
- 家长及时沟通
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室