职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 硕士
- 化工
- 高分子材料
- 材料研发
- 材料相关专业
- 博士学位
- 化学相关专业
- 阻燃尼龙
岗位职责 1、负责新产品的配方开发工作;直聘 2.、协助营销团队,针对所负责的产品提供全流程的技术解决方案,包括售前客户需求了解、产品的具体开发技术工作、产品量产后的客户技术支持等相关工作; 3、负责产品直聘开发过程中的疑难点问题解决以及总结改善等相关工作; 4、积极关注本技术领域前沿的发展动态,积累研发素材。 boss 任职要求 1、研究生学历(硕博),高分子材料、材料学等相关专业,专业功底扎实; 2、3-5年左右塑料产品开发项目经验,有PA阻燃尼龙改性经验或外企工作经验优先; 3、具备钻研精神boss、思路清晰、具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力,认同公司文化。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 硕士
- 金属材料经验
- 合金材料经验
- 新能源经验
- 材料合成经验
- 金属材料相关专业
- 复合材料相关专业
- 铜铝复合材料
- 铜铝
岗位boss职责: 1、负责解决生产过程中复合材料(铜铝复合)熔炼、铸轧、复合等工艺问题; 2、编织规范复合材料的制造、检验等标准的工艺文件、流程; 3、指导复合材料技术员、工来自BOSS直聘程师及现场作业人员对专业的理解并提升专业理论及实操运用能力; 4、完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、统招硕士或以上学历,金属材料等相关专业, 2、5年以上材料开发经验。 3、具有高深的熔炼、铸轧、轧制、复合、退火、表面处理等理论和实际经验一项以上, 4、良好的创新意识、沟通能BOSS直聘力、学习能力。
技能解析
- 产品开发
- 沟通协调
- 开发过程
- 协调能力
- 问题解决
- 负责产品开发
- 分析与解决
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 开发技术
- 功底扎实
- 问题分析
- 开发工作
- 客户需求
- 解决能力
- 技术解决方案
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新意识
- 沟通能力
- 金属材料
- 复合材料
- 开发经验
- 生产过程
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 福利住房
- 补充医疗保险
- 意外险
- 股票期权
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 生日福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。