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• 教育培训
• 地推经验
• 营销策划能力
• 市场调研
• 数据分析能力

新通教育集团1996年成立于杭州，是深耕留学教育行业29周年的国资背景企业。目前在全国范围有33家分公司，3000多员工。主营业务涵盖:留学、移民、雅思托福、小语种等教育全产业链服务。 岗位职责： 1．市场开拓：对苏州大市内的高校或重点院校建立良好的合作关系； 2．关系维护：维护与高校的长期合作关系，确保持续有效的客户流入； 3．活动推广：熟悉公司产品及服务，结合公司的市场营销战略，策划并有效执行各类高校活动/沙龙； 4．业绩导向：以有效形式挖掘并完成所负责高校或重点院校的资源量及签约量指标； 5．市场调研：留学培训市场调研及信息反馈，完成必要的市场调查和竞品信息搜集，并对数据进行有效的分析和评估，为公直聘司的整体营销策略有效执行和调整提供建议； 6．其他工作：完成集团及中心市场部部署的其他临时性工作。 任职要求： 1．认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感； 2．本科及以上学历，有校园拉赞助和社团干部经验的优先考虑；市场营销等相关专业优先考虑； 3．具备一定的高校市场知识，了解市场发展动态和活动策划能力及组织执行力； 4．具有良好的语言表达能力及谈判能力，组织协调能力及团队合作精神，能承受工作压力，能够进行自我调节，独立完成工作； 我们能提供什么： 1.一周五天工作制，弹性工作时间； 2.每月午餐补贴+高温补贴（6一9月）； 3.节假日津贴：元旦/春节/劳动节/国庆/中秋（kanzhun每次500元），妇女节（每次300元）； 4.丰富多彩的团建活动和节日活动，并为内部员工购买六险一金等； 6. 全球外派学习机会＋完善的培训体系，入职后即加入新通大学培训平台boss，进行岗位业务知识+专业技能＋boss家庭教育+理财规划等不同模块知识学习； 7. 办公文化至简，忌阶级斗争，提倡荐言，共同维护公开、公平、公正的团队文化，共同构建积极进取的学习型组织。