职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 一级建造师
岗位内容： 1.项目深化设计和预算把控； 2.项目施工方案细化和施工指导； 3.现场施工协调和技术问题解决； 4.其他现场技术支持。 任职条件： 1. 电气工程、暖通来自BOSS直聘、机电一体化相关专业；本科以上学历，二kanzhun级建造师以上资格优先； 2.5年以上空调、暖通、机电工程施工经验，熟悉给排水、电气设备、通风等项目成本预算、现场管理、工程资料管理等工作。能够完成方案设计深化、预算把控、组织实施、技术调试、产值核算、现场回款等工作内容BOSS直聘； 3.工作责任心强，具备良好的沟通和协调能力，能与甲方及合作方进行良好有效沟通； 4.能够熟练使用办公、AutbossoCAD、计价软件等软件； 5.能熟练驾驶车辆。 6.能接受项目外派。 职位福利boss：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、绩效奖金
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 用友（ncc）
- ERP
- 财务相关专业
- 浪潮
- 金融
- 软件实施经验
- OA
- PMP
- 供应链
- 金蝶
- TMS
- WMS
- CRM
岗位职责： 1、负责供应链协同平台及智达物流平台的实施与优化，确保平台稳定运行并满足用户需求。 2、对接客户需求，深入了解kanzhun业务流程，提出针对性的解决方案，确保平台能够支持业务流程的高效协同。 3、负责平台的技术支持与维护，及时解决平台运行过程中的技术问题，确保平台的稳定性和安全性。 4、协同其他团队成员，完成项目的实施与交付，确保项目按时按质完成。 5、跟踪行业动态和技术发展趋势，持续优化平台功能，提升用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、物流、供应链管理等相关专业优先直聘。 2、具备3年以上供应链平台、物流平台实来自BOSS直聘施或相关工作经验，熟悉建筑行业供应链及物流业务业务流程。 3、熟练掌握数据库boss、网络抓包、软件调试、数据分析等相关技术 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 5、具备较强的学习能力和创新能力，能够迅速适应新技术和新业务。 6、有责任心，能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力。
技能解析
- 现场管理
- 方案设计
- 成本预算
- 驾驶车辆
- 施工经验
- 工程施工
- 电气工程
- 协调能力
- 问题解决
- 机电工程
- 工程资料
- 沟通和协调
- 熟练驾驶车辆
- 项目成本预算
- 和协调能力
- 能熟练驾驶
- 施工方案
- 资料管理
- 沟通和协调能力
- 技术问题
- 有效沟通
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术发展
- 沟通能力和
- 技术发展趋势
- 供应链管理
- 数据分析
- 学习能力和
- 创新能力
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户需求
- 团队协作
- 团队协作能力
- 项目的实施
- 数据分析等
- 负责供应链
- 解决问题的能力
- 提升用户体验
- 解决问题
- 较强的学习
- 解决方案
- 协作能力
- 软件调试
- 学习能力
- 客户需求
- 发展趋势
- 技术问题
- 有效沟通
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801