职位&公司对比

职位关闭

南阳威佳别克驻4S店质保经理+面销+社保

-K
  • 汽车后市场
  • 不需要融资

职位详情

  • 南阳
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 普通话标准
  • 有销售经验

汽车延保是指延长汽车质量保修服务,当客户的车辆超出厂家提供的保修期后,通过签订契约有偿向顾客提供延长一定时间段或公里数保修的服务来自BOSS直聘,在整个延长保修期间内,汽车出现质量问题,只要符合延长保修赔付的要求,我们公司便可其进行理赔。(比如:原车质保将从原来的 3 年 10 万公里延长至 5 年 15 万公里、6 年 15 万公里等,质保期间车主依然可以享受 4S 店免费维修服务) 岗位职责: 1.进驻各大品牌4S店,独立经营1家4S店延保业务,维护好4S店销售客情关系,给客户提供延保知识咨询,与店内销售配合向客户销售汽车延保服务,达成销售目标; 2.负责合同的签订,客户资料的整理及提交,直聘对信息准确性完整性负责; 3.负责购买延保客户后续服务工作追踪,避免出现投诉,协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求: 1.36岁以下(优秀者年龄适当放宽),形象气质佳,有1年以上面销经验优先考虑; 2.对汽车行业有基本了解,热爱汽车行业; 3.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情直聘况,并建立良好的稳固关系; 4.有强烈的意愿通过自己的努力获得高薪收入! 薪酬待遇: 1、上班时间:8:40—17:30 不加班; 2、高于你现boss在底薪+阶梯性提成+月/季度奖金; 3、五险、带薪培训、带薪旅游、下午茶、节假日福利、一月一次生日会、不定期的聚餐; 4、现有员工的平均薪资1万左右; 5、独立的办公区域,工作环境优越; 6、不需要自己开发客户; 7、就近安排4S店。 未来晋升通道: 横向:销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域boss总经理-总部高层管理者 个人成长:新兴行业领先销售经验优势,高品质生活

职位详情

  • 南阳
  • 1-3年
  • 大专
  • 有4S店同岗位经验

职位描述 1、钣喷业务及事故车客户接待(接待、查车、制单、结算、建立用户档案); 2、建议维修范围、服务措施、来自BOSS直聘车辆召回,提供维修费用和时间预估; 3、向客户解释保修及善意索赔范围,提供产品和服务的信息和解决方案,满足其需要与愿望;kanzhun 4、维修过程中与车间BOSS直聘相关人员及客户保持沟通保证服务的顺利进行; 5、 确保客户的预约时间,如有任何变动,及时通知客户; 6、 确保所有未尽事宜,涉及到安全的问题,服务措施,召回以及kanzhun客户喜好都在系统备注中记录。 职位要求: 1、统招大专以上学历,汽车维修与服务相关专业优先; 2、三年以上相关岗位工作经验,一年以上事故车接待经历优先; 3、能熟练使用办公软件,持有驾照并能熟练驾驶; 4、具有较强的沟通能力,人际交往能力,谈判能来自BOSS直聘力以及客户导向意识

技能解析

专有技能
  • 维修服务
  • 销售经验
  • 质量问题
  • 高层管理
  • 客户资料
  • 开发客户
  • 资料的整理
相同技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 保持沟通
  • 人际交往
  • 谈判能力
  • 解决方案
  • 办公软件
  • 人际交往能力
  • 汽车维修
  • 能熟练驾驶
  • 交往能力
相同技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-05-11