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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 律所/第三方
• 销售性质
• 律所工作经验

绝不加班！周末双休！跳点通提 岗位职责： 1.负责对律所提供的案源线索进行精准筛选； 2.通过电话/网络等形式与客户取得联系，了解案源当事人法律需求点，做好反馈工作，并邀约到所面谈，积极促成当事人与律所的委托合作； 3.与当事人保持良好沟通，实时把握当事人的需求，协助律师为当事人提供专业优质的法律服务； 4.配合业务数据填写及重点客户持续跟进； 5.协同律师一起完成与客户的洽谈、合作及签约等工作。 任职要求： 1.有案源开BOSS直聘发或者法律行业从业经验的优先考虑； 2.有企业电销或者行销的工作经验者优先考虑； 3.品行端正，有强烈的敬业精神和责任心，有团队合作意识； 4.具有较强的谈判技巧、沟通能力以及良好的语言表达能力； 5.较强的学习能力、沟通能力、表达能力，口齿清楚，具有抗压力，态度积极，追求进步； 6.对法律服务营销行业有浓厚兴趣，热爱法律工作，有志挑战高薪者; 【案源营销团队负责人】 岗位职责： 1、负责律所前端案源营销团队的整体邀约、跟进、转化、成交、复购、转介绍等业务，主导律所营销数据化管理，对各维度营销数据负责； 2、建立及管理销售团队，规范销售流程，主导团队人才的“选培育留淘”，共同完成销售目标； 3、负责根据律所整体营销战略，制定部门计划，设置销售目标、销售战略kanzhun、销售预算及奖励机制等，完成各阶段销售任务； 4、完善前端邀约与律师端成交及交付的流程，共同为当事人提供专业的法律服务； 任职要求: 1.大专以上学历(优先)，年龄不限，男女不限。 2.3-5 年律所市场部案源营销及团队管理经验，具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 3.对法律服务营销行业有浓厚兴趣，热爱法律工作，有志挑战高薪者; 4.优秀的沟通理能力，团队合作精直聘神，能承受一定的工作压力，心态端正，敬业爱岗; 5. 有教培和金融行业优先考虑。 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成，综合薪资可高达8k-15k 2.国家法定节假日; 3.boss内部晋升机会大往boss管理层方向发展; 4.公司全是年轻群体，氛围好; 5.行业前景不用担心，属于朝阳产业，适合长期稳定发展。 上班时间9:30-18:30