职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 计算机相关经验
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 硬件研发经验
职责描述： 1、负责产品开发过程中的相关相关硬件测试、调试及优化工作。 2、编写或协调完成产品测试及kanzhun指导技术文档。 3、负责元器件引入工作，包括选型来自BOSS直聘、功能、性能、成本等综合方面评估， 任职要求： 1、通讯、电子类相关专业，BOSS直聘全日制boss本科毕业3年、硕士毕业1年以上工作经验；具备数字电路主业基础知识和技能。 2、熟悉示波器、逻辑分析仪等常规测试仪器。 3、能独立完成高速信号测试，了解PCIE/SAS/SATA等高速接口的基本原理及测试方法。 4、具有较强的团队合作意识。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 变频器
- 通信相关专业
- 机电相关专业
- 硬件测试经验
- emc测试
- 电磁兼容测试
- 自动化相关专业
- 伺服
岗BOSS直聘直聘位职责： 根据产品的特性准备伺服驱动器产品的EMC测试方案 保证测试资源和测试设备 调试伺服驱动系统配置测试产品 执行伺服系统的型式测试，测试项目有电磁兼容测试 测试的过程和结果进行记录 协助完成产品认证流程 参与型式测试报告的审核 岗位kanzhun要求： 电子、电力、电机、伺服或控制等专业本科及以上学历 英语至少4级，读写流利，能够进kanzhun行有效沟通 了解ISO 17025实验室管理方法 最好有西门子产品(伺服驱动器, 可编程控制器)的应用经验 最好掌握EMC测试技能，并可以熟练操作EMC测试仪器 最好有测试标准和认证相关的知识，比如CISPR、CE等
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 合作意识
- 数字电路
- 产品测试
- PCIE
- 团队合作
- 开发过程
- 测试方法
- 负责产品开发
- 逻辑分析仪
- 基本原理
- 较强的团队合作意识
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 测试方案
- 测试标准
- 产品认证
- 读写流利
- 有效沟通
- CISP
- 实验室管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利
推荐对比
更新于 2025-04-30
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