职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 不限
- 企业（To B）
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 广告
- 电话销售
- 网络销售
- 会展销售
- 公关/传媒
- 企业服务
- 其他行业
- 大客户销售
- 销售代表
- 项目经理/AE
岗位职责: 岗位描述： 客户开发： 1.通过电话、网络等渠道开发客户，进行客户资料收集、统计、分析、BOSS直聘资源整合、建立客户资料信息库； 2.了解客户视频拍摄制作需求,与客户洽谈方案，寻找销售机会，与客户签订销售合同，并完成销售指标； 3.推动项目进程，完成项目收款； 4.担任项目负责人角色，跟进项目执行，对内组织创意、拍摄、后期等项目进行，对外协调好与客户之间的工作。 客户维护： 1.定期拜访大客户、维护大客户关系； 2.处理大客户信息，包含业务投诉、来自BOSS直聘咨询、求助等各类信息，确保大客户满意度； 客户管理 1.建立大客户档BOSS直聘案表，并及时维护更 新，确保大客户完整性和准确性； 2.整理大客户各类数据，撰写大客户分析报告为大客户管理工作提供改进和决策依据。 熟悉市场营销体系整体框架，具有相关模块的工作经验者优先
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 金融产品
工作职责 1、负责机构经纪业务的承揽，对接同业客户及私募、公募客户，负责业务跟进及落地。 2、负责企业客户综合服务的拓展，协同总部相关部门，承揽IPO、资产证券化、发债、并购投资、产品配置等业务，完成部门承揽任务。 3、对营业部机构业务来自BOSS直聘拓展提供支持，包括业务引导、参与营业部客户拜访、组织相关业务培训、业务督导等。 4、负责渠kanzhun道建设与维护，如政府机构、协会商会等。 5、负责机构业务考核数据统计、分析及上报等工作。 6、完成领导交办的其他工作。 BOSS直聘任职要求 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40 岁，通过证券行业专业能力水平评价测试（原证券从业资格考试）。 2、有机构业务客户资源或渠道资源BOSS直聘优先。BOSS直聘 3、有3年以上机构业务承揽或机构客户服务相关工作经验优先。 4、要求踏实、有责任心，具有良好的团队合作精神和沟通能力，熟练掌握PPT及Excel。 工作地点为安徽及江苏省（除苏州）
技能解析
- 视频拍摄制作
- 项目执行
- 客户信息
- 资源整合
- 客户维护
- 客户资料
- 资料收集
- 项目负责
- 客户满意
- 各类信息
- 管理工作
- 拍摄制作
- 开发客户
- 客户满意度
- 分析报告
- 与客户洽谈
- 整体框架
- 客户之间
- 资料信息
- 客户管理
- 熟悉市场
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 团队合作精神
- 企业客户
- 沟通能力
- 合作精神
- 业务拓展
- 提供支持
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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