职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 大客户销售
客户经理: 岗位职责: 1.掌握kanzhun系统软件的销售工作和商务工作 2.掌握软件项目招标的工作和过程和特点,能够组织相关资源完成项目的投标或POC工作 3.对公司主要产品及方案进行熟练讲解; 4.有成功的大项目运作经验; 5.负责公司的业务拓展、直聘销售运作,能够有力的将计boss划转变成果。 岗位要求 1.系统软件或系统集成领域独立完成销售工作经验2年或以上 2.具备积极的销售态度,以销售业绩为导向,工作主动性好 3.工作中富有创造力,行动力来自BOSS直聘强,遇到困难能独立解决问题 4.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能 力强;逻辑性强和良好的语言表达能力; 5.能够与客户高层进行沟通,建立良好的信任关系 6.有金融,券商等行业客户背景优先
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 银行
- 内容审核
- 客户签约
- 企业文化建设
- 接待/外联
招聘要求: 学历:大专,本科学历 工作内容: 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档,新客户线下材kanzhun料和资质的初审,将客户线上官网填写的资料转至线下上门核实,录入银行工作系统 薪资: 疫情后综合薪资1.3-1.6w左右(税后) 企业福利: 1.入职即缴六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)以及额外商业保险 2.带薪培训体系,入职培训、在职培训、一对一银行老师指导; 4.定期组织旅行团建,优于法定来自BOSS直聘休假规定的带薪休假制度; 5.签约主体为招商银行子公司聚力企业服务。 6.作为央企和世界500强,节假日也会寄送礼物给员工家人; 7.我们非常重视员工的身体健康,每年都有公费健康体检; 8.入职转正定做行服。 公司打通4条晋升路线,只要自身优秀努力,发展渠道公平公开透明: 1,管理普升条线:入职两年后可以选择晋升业务主任带团队,也可以选择去外地有招商 银BOSS直聘行城市做主任(职场表现+风险管理+内部竞聘),后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等; 2,专业路线:每三个月晋升级别,分为见习客户经理,﹣级客户经理,二级客户经理和三级客户经理; 3,内部转岗路线:当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗,比如人事行政,综合,市场商务,消信,征信品管,市场企划,项目管理,商务监督,培训岗,内控岗,品管岗,走访岗,综合管理岗; 4,分行网点路线:可以选择去外地(老家)或上海招商银行上海分行各大网点做大堂经理,柜员,信用卡联络员,理财规划师,分支行客户经理等。
技能解析
- 遇到困难
- 语言表达能力
- 富有创造
- 开拓市场
- 富有创造力
- 解决问题
- 业务拓展
- 领导能力
- 良好的语言表达
- 有创造力
- 软件项目
- 独立解决
- 表达能力
- 独立解决问题
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 逻辑性强
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据收集
- 大堂经理
- 招商银行
- 文档整理
- 综合管理
- 企业服务
- 项目管理
- 风险管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 生日趴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金