职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- Java
- MySQL
- linux
- 大数据
- 容器
- 服务器
职位描述 1、负责区域内对软件厂商的技术适配对接，提供技术开发、软件适配、性能调优能力，加强区域内技术生态满足度的提升； 2、负责相关应用系统对的适配、测试、调试； 3、协助完成计算类项目的拓展，流程直聘支撑等。 4、熟悉服务器的硬件组成，熟悉主流linux系统安装、配置。了解多个子系统测试、调优。熟悉数据库相关技术，具备数据库迁移实施、异常恢复、调优等能力。熟悉路由交换原理。 5、熟悉以下BOSS直聘至少一种业务场景（大数据、web、HPC、kanzhun容器等），有相关IT交付经验者优先。 6、熟悉C语言、java语言编程，要求有开发经验。 7、具有良好的服kanzhun务意识、思维能力、沟通能力，强责任感。 任职要求： 1、信息化、工科等相关专业背景优先； 2、软件行业相关工作经验者优先，有行业招商、企业拓展资源和工作经验者优先。 3、思维敏捷，口齿清晰，沟通能力强； 4、目标驱动，自我驱动，意志坚韧，不畏困难； 5、身体健康，良好的职业精神，责任心强； 6、较强的市场洞察能力、业务处理和业务外联能力BOSS直聘； 7、较强的客户管理和资源运作能力
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
职责描述： 1、处理普通智能诊断工程师升级的复杂技术问题，运用高级诊断工具和专业知识进行深入分析，提供有效的解决方案，确保用户问题得到彻底解决 2、负责远程诊断团队的技术赋能，提升团队整体的技术诊断和分析能力 3、对疑难问题进行案例总结，提炼经验教训，形成技术BOSS直聘文档或培训材料，定期组织团队内部培训，提升团队的技术水平 4、负责远程诊断技术质检标准输出和部分案例的检核 5、参与诊断工具和系统的优化与创新，提出改进建议，提kanzhun升远程诊断的效率和准确性 任职要求： 1、本科以上学历，汽车检测与维修、新能源汽车技术、汽车服务工程等汽车相关专业优先 2、至少5年以上汽车行业来自BOSS直聘技术工作经验，其中至少3年以上汽车诊断或售后服务经验，具备处理复杂技术问题的能力 3、精通汽车诊断工具和设备，熟悉各类汽车系统的原理和故障诊断方法，具备新能源汽车诊断经验者优先 4、具备高度的风险敏锐度，能够快速识别潜在问题并提出预防措施 5、具备良好的团队意识和沟通能力，能够跨部门解决复杂问题，具备较强的逻辑性思维和执行力
技能解析
- 熟悉数据库
- 性能调优
- 口齿清晰
- 市场洞察能力
- 系统测试
- 技术开发
- 熟悉数据
- 系统安装
- 开发经验
- 熟悉C语言
- 语言编程
- 沟通能力强
- 洞察能力
- 客户管理
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务工程
- 较强的逻辑性
- 处理复杂
- 技术问题
- 团队意识
- 深入分析
- 解决复杂问题
- 较强的逻辑
- 疑难问题
- 新能源汽
- 解决方案
- 提出改进建议
- 售后服务
- 售后服务经验
- 分析能力
- 故障诊断
- 预防措施
- 良好的团队意识
- 逻辑性思维
- 技术水平
- 行业技术
- 技术文档
- 改进建议
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
当前职位为【猎头】职位，具体公司信息可咨询职位发布人进行确认
电子营业执照
京公网安备11010502032801