职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 课程/培训类产品
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责: 1、公司提供精准的客户资源,通过线上沟通的方式对公司产品进行销售; 2、根据公司的整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定直聘团队的月度销售计直聘划,掌握销售进度; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、领导交办的其他事来自BOSS直聘项。 任职要求: 1、学历不限,经验不限; 2、沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神。 【工作时BOSS直聘间】:每天工作7.5小时 上午:9:00-12:00 下午:来自BOSS直聘13:30-18:00(不加班,不延时)
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 不接受居家办公
- 应届生
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 网络营销经验
- 房地产
- 招商/商户拓展
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 其他产品/服务
- 互联网金融
- 企业(To B)
- 网络销售
- 互联网/科技
- 销售
【薪资福利】 1、试用期高额底薪4000元~5000/月,转正后高额提成25%-75%,全长沙链家人平均薪boss资8000+元/月; 2、带薪年假及公休假,节日福利,内部员工租房、购房优惠; 3、定期聚餐、kanzhun出游、体检,精英社成员享有出国游,公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费。 4、实习期员工可享受三个月论文答辩假期。 【岗位职责】 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等,促成业务成交。 【培训体系】 1、岗前培训:商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识,帮助新人对房产行业迅速熟悉; 2、超级培训:新人提供不间断的公开课和区域培训; 3、实战演练:销售精英带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:业绩牛人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; kanzhun5、工作氛围:找房将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱BOSS直聘团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 【晋升路线】 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(优秀者1年可晋升为商圈经理)
技能解析
- 长期合作关系
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 长期合作
- 合作精神
- 沟通的方式
- 沟通能力强
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 接待与咨询
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃