职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 产品线
- 安全行业
岗位职责： 1、对内：负责公司产品线的规划，负责制定产品管理相关规范，负责BOSS直聘产品团队的人员梯队建设、指导产品经理的日常工作，提升产品竞争力； 2、对外：统筹产品经营工作的有序开展，根据产品特点和市场特点制定和落实经营计划，实现来自BOSS直聘产品规模化销售。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；35周岁及以上。 2、至少担任boss过1年以上高级管理职务，有成功领导产品线或部门的经验。 3、有过从0-1打boss造一直聘款产品的经验，熟悉其生命周期模式。 4、具备安全行业的产品设计、解决方案和研发测试等相关工作经验。 5、网络与信息安全技术背景，良好的沟通与表达能力。 6、有敏锐的市场洞察力和销售意识；热爱产品设计工作，勇于创新；熟悉项目管理知识，善于使用项目管理工具。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 服装
职位职责： 1、商品策略制定与执行：根据市场趋势和公司战略，制定并执行多品牌产品策略，确保商品组合与渠道布局优化，最大化市场价值和销售表现。 2、市场与销售分析：深入分析产品市场销售状况boss，预测市场趋势，评估产品生命周期，及时调整商品策略，以应对市场变化。 3、店铺运营与管理：负责店铺运营计划的制定与执行，确保店铺日常运营达到既定目标，提升店铺运营效率与销售业绩。 4、产品开发与创新：领导新产品的研发工作，结合市场需求与品牌定位，制定新产品的设计方向与市场营销策略。 5、供应链与库存管理：优化供应链管理，确保产品质量、成本控制及供应链的灵活性，同时有效管理库存，减少积压风险。 6、团队领导与人才培养：建立并领导高效的商品管理团队，指导BOSS直聘团队成员成长，提升团队在商品规划、采购、销售分析等方面的综合能力。 7、竞争分析与应对：监控竞争对手动态与市场趋势，分析其商品策略，制定针对性的竞争策略与应对措施。 8、品牌发展策略：参与品牌发展战略的制定，推动品牌识别度提升，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，至少8年以上服装行业商品管理或相关领域工作经验，具有成功的产品策BOSS直聘略实施案例。 2、深入了解服装面料、流行趋势及消费者行为。 3、优秀的数据分析能力，能够利用数据驱动决直聘策。 4、强大的沟通协调能力，能够与设计、生产、销售等多部门高效协作。 5、具备敏锐的市场洞察力和创新能BOSS直聘力，对时尚趋势有独到见解。 6、优秀的领导力，能够激发团队潜能，提升团队绩效。
技能解析
- 经营计划
- 管理工具
- 设计工作
- 项目管理
- 信息安全
- 沟通与表达
- 熟悉项目管理
- 产品设计
- 信息安全技术
- 产品管理
- 解决方案
- 沟通与表达能力
- 项目管理工具
- 表达能力
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 有敏锐的市场
- 生命周期
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 利用数据
- 产品开发
- 流行趋势
- 独到见解
- 产品策略
- 运营效率
- 库存管理
- 研发工作
- 供应链管理
- 商品管理
- 竞争对手
- 数据分析
- 创新能力
- 分析能力
- 店铺运营
- 营销策略
- 数据分析能力
- 品牌定位
- 服装面料
- 成本控制
- 沟通协调
- 优秀的领导
- 竞争策略
- 深入分析
- 确保产品质量
- 优秀的领导力
- 协调能力
- 新产品的研发
- 市场需求
- 品牌影响力
- 产品质量
- 品牌发展
- 发展战略
- 数据驱动
- 管理团队
- 高效协作
- 沟通协调能力
- 团队领导
- 产品生命周期
- 销售分析
- 竞争分析
- 生命周期
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 五险一金
- 五险
电子营业执照
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