职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 不限
- 企业内部技术项目管理
- 钢结构经验
工作职责: 1、全面负责技术部管理工作; 2直聘、负责建立、完善加工制作技术流程; 3、负责组织编制工程项目加工制作技术方案: 4、负责跟踪详图、工艺计划的完成情况; 5、负责组织对外、内的技术交底; 6、负责组织工程项目投标文件制作部分的编写: 7、监督生产加工过程中工艺的执行情况; 8、管理公司技术部人员，对技术人员业绩考核及评价; 9、kanzhun对重大技术问题、质量问题提出处理建议和意见; 10、参与工程项目的BOSS直聘合同评审; 11、负责识别部门的重大风险和重大环境因素并实施控制; 任职资格 1、大专以上学历，工民建或相关专业; 2、5年以上钢结构相关工作经验，3年以上以上钢结构制造企业从事技术管理主管岗位 3、具备来自BOSS直聘丰富的工程钢结构制作、安装经验; 4、能够对下属人员进行技能培训对重大技术问题，质量问题提出处理意见和整改建议。 5.熟练使用各类结构计算和设计工具及绘图软件。
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
- 中大型软件项目管理经验
- ERP项目管理经验
岗位职责: 1.负责设备工程项目的全面规划与管理，确保项目按时交付且符合标准； 2.与项目团队紧密合作，确保技术直聘解决boss方案与项目目标一致； 3.与客户保持定期沟通，确保项目需求得到满足并处理相关问题； 4.监控项目进度，及时调整计直聘划以适应项目变化； 5.组织和参与项目会议，确保项目相关信息的准确传递。 任职要求： 1.具备强大的项目管理能力和优秀的团队合作精神； 2.能够独立解决项目过程中的技术和管理难题； 3.对设备工程领域有深入了解，能够熟练掌握项目运作； 4.具有良好的沟通技巧和协调能力，能够有效处理客户需求； 5.能够适应快节奏的工作环境，具直聘备良好的组织和规划能力。
技能解析
专有技能
- 制作技术
- 质量问题
- 加工制作
- 生产加工
- 执行情况
- 技术问题
- 技术方案
- 文件制作
- 绘图软件
- 技术管理
- 管理工作
- 组织工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 符合标准
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 项目管理能力
- 项目管理
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 团队合作
- 协调能力
- 规划能力
- 设备工程
- 解决方案
- 良好的沟通技巧
- 紧密合作
- 独立解决
- 管理能力
- 合作精神
- 和协调能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 技术解决方案
- 项目进度
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 产假
- 慰问金、帛金
- 婚、育礼金
- 生日福利
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更新于 2025-05-01
电子营业执照
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