职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 不限
- 销售工作经验
- 销售岗
- 商务谈判能力
- 其他
- 商户合作
- 地推经验
- 线下推广
工作内容: 1.从事开拓市场业务,负责对公司产品的推广寻找合作店家 2.针对新客户的开发和老客户的维护,增加产品销售范围 3.通过与店家进行有效沟通,促成合作关系 4.定来自BOSS直聘期维护老顾客,建立良好的长期合作关系。 5kanzhun.工作地点均为沈阳地区,无责3000+跳点底薪+提成,不需每日到公司打卡 岗位要直聘求: 1、吃苦耐劳,有团队精神kanzhun。服从公司安排,有责任心 2、具有较强的亲和力,沟通,协调,执行和应变能力 3、具有实战经验一对一销售经验和技巧 4、具有非常好的亲和力和形象 5、市场拓展人员年龄20岁-45岁之间 6、能就近工作接受出差要求
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 大专
- 教育培训
管理岗,级别为校区主任!!! 岗位职责: 1、负责分校宣传员的管理,市场派发点位分配及监控调整; 2、独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 3、协助建立市场和销售的boss沟通桥梁;客户资料及通路资料分析; 4、协调和指kanzhun导相关活动的BOSS直聘开展和追踪分析。 任职资格 1、25-35周岁之间,大专来自BOSS直聘及以上学历; 2、了解教育培训市场,具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力,细致耐心执行能力较强; 3、熟悉操作办公软件,半年以上教育行业市场宣传工作经验;稳重务实,吃苦耐劳;
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 老客户的维护
- 客户的开发
- 市场拓展
- 开拓市场
- 长期合作
- 客户的维护
- 产品销售
- 有效沟通
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户资料
- 具有良好的沟
- 统筹规划
- 办公软件
- 沟通协调
- 宣传工作
- 协调能力
- 规划能力
- 沟通协调能力
- 统筹规划能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 沟通桥梁
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险