职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- H3CIE
- 云计算
- 华三
- H3C
一、职责描述: 1.负责数据中心云平台IaaS层环境技术运维工作,通过业内先进的运维理念和工具优化运维方案,确保SLA指标达成; 2.负责故障、问题、变更等的运维管理工作,主导容量管理、资源需求规划设计等; 3.负责对云平台环境软硬件的资源开通、日常维护、例行巡检等工作,并做好维护记录,保障云上业务正常运行; 4.负责定位解决云平台环境内的各类故障问题,快速恢复业务,并给出问题处理报告; 5.负责制定运维计划,定期输出运维管理报告,并参与客户运维工作汇报; 二、任职要求:(工程师作为运维经理,对其沟通表达能力有较高要求) 1.熟练掌握服务器虚拟化、分布式存储(CEPH)、和云计算相关技术(如VMware、Hayper-V、Xen、KVM、OpenStack等)、来自BOSS直聘主流的私有云、混合云解决方案架构,具有中大型云数据中心运维经验者优先; 2.具有云计算相关证书,云计算领域三年及以上运维工作经验优先; 3.掌握基本的网络技术和TCP/IP协议原理,具备H3CIE、CCIE或同等资质证书或有大型网络的设计和维护经验者优先; 4.熟悉常见熟悉Docker、Kubernetes等技术的使用和维护; 5.熟悉云桌面相关产品的BOSS直聘使用和维护 6.具有良好的技术前瞻性,有很强的学习能力和进取心,性格开朗,处事稳重,具备团队合作精神,责任心强,有较强的沟通能力kanzhun和执行力; 7.具备一定项目管理能力,完成项目推动、风险把控、机会点挖掘等项目管理活动。 8.具备H3C服务商或者原厂工作经验3boss年以上
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- 杭州
- 1-3年
- 本科
- sre
- 网站可靠性工程师
- SLA
- SLO
职责: 设计、实现和维护具有高可用性的分布式系统和服务,确保系统的可靠性、弹性和安全性。 与来自BOSS直聘开发团队紧密合作,参与产品的整个生命周期,从需求分析到上线部署,并提供技术支持和建议boss。 制定和推广最佳实践,包括自动化工具和流程,以提高运维效率并降低故障率。 跟进最新的云计算和容器化技术,推动系统架构和工具的更新升级,并确保团队的技术储备和竞争力。 参与业务系统压力测试以及应急响应工作,确保系统的可靠性和恢复能力,并制定相应的预案和流程。 要求: 本科及以上学历,计算机相关专业,3 年左右工作经验。 熟悉云计算平台和容器化技术(如 AWS、Docker),并有一定实践经验。 至少掌握一门编程语言(如 Python、Go 或 Java),并具备良好的编程基础。 熟悉 Linux 操作系统和常用命令行工具,boss具备较强的故障排查能力。 良好的团队合作精神和沟通能力,能与其他技术团队有效协作。 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能快速适BOSS直聘应新的技术和环境。 有责任心和执行力,能承担值班任务。 强调一下这个岗位需要上夜班的,参与在家值班 Oncall(值班时间 21:00 - 6:00 UTC+8),一个月boss一周,有夜班补贴,考虑清楚再投递哦。
技能解析
- 项目管理
- 沟通能力和
- 分布式存储
- IP协议
- 规划设计
- 使用和维护
- 强的沟通能力
- 运维管理
- 沟通表达能力
- 项目管理能力
- 具备团队合作
- 管理工作
- 故障问题
- 解决方案
- 管理能力
- 表达能力
- 维护经验
- 运维工作
- 沟通表达
- 团队合作精神
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排查
- 编程基础
- 解决问题的能力
- 自动化工具
- 熟悉云计算
- 需求分析
- 编程语言
- 应急响应
- 解决问题
- 系统架构
- 较强的学习
- 生命周期
- 紧密合作
- 提供技术支持
- 高可用性
- 分布式系统
- 团队合作精神
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 学习能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 全员 Mac