职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 本科
- 会员运营
- 鞋服门店
- 门店会员管理
岗位职责: 1、负责boss品牌BOSS直聘会员体系搭建、系统管理 2、负责品牌会直聘员营销活动策划和落地执行管理 3、负责会员数据分析,挖掘数据价值,提升会员价值 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业 2、具有3年以上鞋服快消行业同等岗位工作经验优先 3、能独立完成会员体BOSS直聘系搭建和熟练运用数据分析工具 4、优秀的策划和执行能力,有成功线下门店会员活动案例
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 本科
岗位职责 1、负责公司私域渠道的运营和管理kanzhun, 2、包括小红书、企微社群、小程序、公众号等私域粉丝数量拉新,留存等工作,抖音直播运营等日常制定相应的运营策略,提升公司私域粉规模,实现变现。 3、熟练掌握各大新媒体运营平台规则,尤其擅长抖音平台,懂抖音运营规则,投流规则,懂直播运营和直播规则,能够带来GMV变现转化; 4、对于本地生活有实操经验并取得一定的成绩; 5、根据总部要求或时下热点进行营销项目策划,打造线上营销爆点,提升品牌曝光度,促进销售业绩目标达成; 6、确保营销项目高质量执行:包括但不限于线上资源整合、内容制作、媒体沟通、现场执行等,对项目进度、质量及效果负责; 7、及时有效复盘项目阶段性结果,能快速、有效给出针对性改进建议,保证项目实际落地。 工作逻辑 1、私域粉丝基础搭建拉新—粉丝留存——团购,卷包等活动发放,实现销售增长。 要求 1、年龄:25-30岁; 2、学历:本科及以上学历; 3、行业经验:要求2年以上(抖音、小红书)新媒体运营经验,有快消品行业从业经验优先; 4、关键技能:熟练掌握视频制作及剪辑技能,譬如剪映或PR; 5、要点知识:熟练掌握抖音、小红书等新媒体平台运营规则; 6、有同岗位私域拉新,活动策划,直播boss运营(比如什么中秋节,情人节,元宵节,各种营销节日活动策划)连锁门店活动经验优先。 7、要求数直聘据分析能力,市场洞察能力,文案功底强。 职位福利:大小周、五险一金、带薪年假、餐补、弹性工作、员工体检、定期团建、员工下午茶、节假日福利,大牛带队、早九晚六、午休2小boss时、出差补贴
技能解析
- 系统管理
- 运用数据
- 体系搭建
- 分析工具
- 营销活动
- 数据分析工具
- 优秀的策划
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 新媒体运
- 内容制作
- 项目策划
- 运营经验
- 运营和管理
- 平台运营
- 文案功底
- 市场洞察能力
- 分析能力
- 视频制作
- 品牌曝光
- 剪辑技能
- 运营策略
- 改进建议
- 洞察能力
- 数据分析能力
- 项目进度
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金