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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科
• 日结

• 居家日用
• 亚马逊
• 不接受居家办公
• 平台品类运营
• 电子商务专业
• 要求跨境电商运营经验
• B2B
• 大型B2B/B2C网站经验
• 电商店铺运营
• B2C
• 运动户外
• 英语可作为工作语言
• Amazon
• listing
• 服饰鞋帽

早9晚6 大小周 岗位职责： 一、工作内容： 1、熟悉后台日常操BOSS直聘作（美国站），包括listing上架，关键词优化，FBA+FBM发货计划（配合物流部门创货件），促销活动，熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，熟悉排名规则，有效提升产品排名； 2、负责产品推广，广告优化、活动报名等，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议； 3、利用工具卖家精灵、鸥鹭、Helium 10，Sif，sorftime，keepa，ju来自BOSS直聘nglescout，chat-GPT，负责竞品分析（不会可教）、； 4、制定周、月、年运营计划，及时撰写kanzhun运营数据分析报告，改善提升并提出合理化建议； 5、制定并不断优化运营流程，全面的自我提升。 优秀者可以考虑主管及以上岗位； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，英语4级； 2、办公软件和辅助工具运用熟练，并具备优秀的学习力； 3、有2年及以上的相关经验，对跨境电商行业具有极高的热情和兴趣； 4、乐观开朗，积极主动，团队意识强烈，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，抗压性强； 5、具备成功业务案例，精品模式优先；