职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 机器学习类AI
- B端产品
- 语音类AI
- 语义类AI
一、职位描述 1.负责AI产品的需求调研/分析/规划及设计,制定产品方案并推动实施。 2.深入理解业务痛点、洞察用户,能够灵活的通过AI+策略的方式为业务赋能,推动业务智能化与效率化。 3.参与推动建设RAG+Prompt工程+LLM的中台服务。 4.梳理和建设各个业务场景的知识内容,与相关部门配合推动数据清晰、切分、索引、召回等各环节指标不断提升。 5.系统性的掌握Prompt工程的相关技术,构建评测集,并基于业务场景完成PromkanzhunpBOSS直聘t的设计和评测工作。 6.不断优化内容与结构,提升相关指标,并擅长通过Prompt完成流程化问题。 二、职位要求 1.计算机科学、人工智能等相关专业的本科以上学历。 2.2年以boss上RAG、AIGC,AI产品应用从业经验,有教育Agent经验优先。 3.具有优秀的Prompt工程经验,熟悉LangChain、Llamaindex等开源平台。 4.AI深度爱好者,充满创意,能独立通过Coze/Dify等工具,搭建Agent、Workflow等,完成闭环构建。 5.对AI领域有良好的理解力,能够与技术人员无障碍的沟通产品方案。 6.知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理,熟悉AI技术发展趋势,对市场需求和用户行为有敏锐的洞察力。 7.熟悉了解Comfy Ui使用、设计工作流优先。 【岗位亮点】 1.公司核心业务,核心产品团队,轻松融洽的团队氛围。 2.深入挖掘LLM\RAG\AIGC等方向前沿应用与技术,做有深度的AI产品。 3.清华优质资源与学术氛围,创造AI在教育、学术等场景方向的深度应用。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 机器学习类AI
1.负责HR系统中AI相关产品的规划与设计,结合人工智能技术,如自然语言处理、机器学习等,挖掘HR业务场景中的痛点与需求,制定创新性的产品解决方案,推动招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的智能化升级直聘。 2.协同AI研发团队、算法工程师、数据科学家等,确保AI功能的技术可行性与高效实现,参与算法选型、模型训练优化等环节,保障产品性能与质量,同时把控项目进度,确保按时交付。 3. 深入分析用户需求与使用行为,通过用户调研、数据分析等手段,持续优化产品功能与用户体验,提升用BOSS直聘户满意度与忠诚度,根据市场反馈和业务数据,制定产品迭代计划,驱动产品kanzhun持续创新发展。 4.有机会参与国际化业务的产品建设 任职要求 1.本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、心理学、人力资源管理等相关专业优先,3 - 5年以上产品经验,有AI产品或HR系统产品经验者优先。 2.熟悉AI技术原理与应用场景,对自然语言处理、机器学习算法有深入理解,具备将AI技术与HR业务深度融合的能力,了解数据挖掘、数据分析流程,能够运用数据驱动产品决策。 3.优秀的产品设计与规划能力,熟练掌握产品管理工具与方法,具备从0到1打造产品的经验,能够独立完成产品需求文档撰写、原型设计、流程梳理等工作,逻辑思维清晰,善于解决复杂问题。 4.具备良好的沟通协调与团队合作能力,能够跨部门协作,推动项目顺利进行,对用户需求有敏锐洞察力,以用户为中心,注重产品细节与用户体验。
技能解析
- 产品方案
- 技术发展
- 设计工作
- 敏锐的洞察
- 技术发展趋势
- 发展趋势
- 人工智能等
- 用户行为
- 敏锐的洞察力
- 深入理解业务
- 市场需求
- 技术原理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 用户调研
- 管理工具
- 业务数据
- 跨部门协作
- 机器学习算法
- 解决复杂问题
- 产品设计
- 数据科学
- 数据分析
- 机器学习
- 用户体验
- 用户需求
- 模型训练
- 学习算法
- 逻辑思维
- 有敏锐洞察力
- 分析用户需求
- 团队合作能力
- 数据挖掘
- 文档撰写
- 项目进度
- 数据分析等
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 深入分析
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 规划能力
- 数据驱动
- 产品管理
- 解决方案
- 运用数据
- 资源管理
- 与团队合作
- 算法工程
- 自然语言
- 绩效管理
- 好的沟通
- 合作能力
- 良好的沟通协
- 技术原理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险