职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 机器学习类AI
- B端产品
- 语音类AI
- 语义类AI
一、职位描述 1.负责AI产品的需求调研/分析/规划及设计,制定产品方案并推动实施。 2.深入理解业务痛点、洞察用户,能够灵活的通过AI+策略的方式为业务赋能,推动业务智能化与效率化。 3.参与推动建设RAG+Prompt工程+LLM的中台服务。 4.梳理和建设各个业务场景的知识内容,与相关部门配合推动数据清晰、切分、索引、召回等各环节指标不断提升。 5.系统性的掌握Prompt工程的相关技术,构建BOSS直聘评测集,并基于业务场景完成PromBOSS直聘pt的设计和评测工作。 6.不断优化内容与结构,提升相关指标,并擅长通过Prompt完成流程化问题。 二、职位要求 1.计算机科学、人工智能等相关专业的本科以上学历。 2.2年以上RAG、AIGC,AI产品应用从业经验,有教育Agent经验优先。 3.具有优秀的Prompt工程经验,熟悉LangChain、Llamaindex等开源平台。 4.AI深度爱好者,充满创意,能独立通过Coze/Dify等工具kanzhun,搭建Agent、Workflow等,完成闭环构建。 5.对AI领域有良好的理解力,能够与技术人员无障碍的沟通产品方案。 6.知道 AI 大模型/多模态模型的能力边界和基本技术原理,熟悉AI技术发展趋势,对市场需求和用户行为有敏锐的洞察力kanzhun。 7.熟悉了解Comfy Ui使用、设计工作流优先。 【岗位亮点】 1.公司核心业务,核心产品团队,轻松融洽的团队氛围。 2.深入挖掘LLM\RAG\AIGC等方向前沿应用与技术,做有kanzhun深度的AI产品。 3.清华优质资源与学术氛围,创造AI在教育、学术等场景方向的深度应用。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- Prompt
- 数据构建
- 数据清洗
工作职责: -关注大模型在应用来自BOSS直聘中的模型效果问题,能深入分析提炼评价体系,并与算法策略团队推进模型效果迭代 -调研并分析大模型落地应用情况,根据客户输入及BOSS直聘数据分析提炼效果优直聘化点,主动发现并抽象问题 -建设并持续完善大模型在具体场景的效果评估体系,支持高质量数据集建设,推进大模型效果持续提升 -孵化并主导设计大模型在常见行业领域的应用范式,总结最佳实践,帮助客户快速提升大模型效果 任职资格: -boss主动性、探索欲强者优先,学习能力强者优先 -有大模型垂类领域应用产品有开发经验、或对某个行业领域的AI应用及客户需求有深度理解、有从业经验者优先 -对大模型应用敏感度高,各类AI应用的深度使用者优先;对大模型技术有一定理解,有Prompt Engineer经验,有SFT等模型训练经验者优先
技能解析
- 产品方案
- 技术原理
- 技术发展
- 设计工作
- 敏锐的洞察
- 技术发展趋势
- 发展趋势
- 人工智能等
- 用户行为
- 敏锐的洞察力
- 深入理解业务
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 评价体系
- 数据分析
- 敏感度高
- 开发经验
- 评估体系
- 模型训练
- 学习能力
- 深入分析
- 及数据分析
- 客户需求
- 有一定理解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身