职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- PDPS
- 焊接
- 自动控制
1,仿真数据的规范化管理; 2,工装夹具、产品、焊枪等方面可能存在的风险进行充分评估和仿真模模拟工作; 3,与工艺规划人来自BOSS直聘员一起对BOSS直聘工艺规划设计方案进行有效boss沟通、确认; 4,车身焊接工艺设定(焊点分配,焊枪选型,人机工程分析,工时计算等)。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- NVH仿真
1、负责NVH性能开发及目BOSS直聘标设定; 2、制定整车NVH性能相关的仿真分析和试验计划; 3、主持NVH CAE虚拟评审; 4、建立NVH分析有限元模型,完成NVH仿真分析工作; 5、撰写分析报告;结合仿真分析结果,提出改进方案,解决相关技术问题;岗位要求: 1、本科或以上学历,汽车、机械或力学等相关专业; 来自BOSS直聘2、精通hypermesh ,radioss,nastran, virtual lab等NVH CAE软BOSS直聘件。 3、具有较强的组织、沟通能力和团队协作能力。
技能解析
- 规划设计
- 焊接工艺
- 工装夹具
- 有效沟通
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 目标设定
- 协作能力
- 沟通能力
- 分析报告
- 技术问题
- 团队协作
- 团队协作能力
- 沟通能力和
- AE软件
- 改进方案
- 分析结果
- CAE软件
数据来自CSL职业科学研究室