职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 5-10年
• 大专

• 咨询
• 业务推动
• 教育
• 省级
• 互联网
• 0-30人
• 销售管理
• 政府对接
• 有区域客户资源

工作职责： 1. 根据公司的战略规划和经营方针，形成并完成相应的业务计划，落实达成公司的业绩目标。主要客户群体：教育主管部门、高等院校、高中和中职学校等； 2. 主要负责福建分公司总体销售管理以及直接面向客户完成销售全流程工作。协助区域负责人完成分公司业务发展、团队建设、市场开拓、内部管理等工作； 3. 直聘负责分公司的业务拓展与合作，提升公司品牌知名度，协助公司完成相关落地活动等； 4. 负责组织分公司的客户服务及维护工作等。 岗位要求 1、本科以上学历，或专科五年以上销售经验，男女不限； 2、有教育行业市场资源人员优先录用； 3、具有良好沟通及谈判能力，反应敏捷，为人诚恳，具有亲和力； 4、执行力强，有较好的大局观和boss团队合作意识； 5、热衷教育领域工作，希望沉淀于教育行业发展； 6、具有一定的boss团队组建及团队管理经验。 福利待遇： 1、高激励性的奖金体系；（平台底薪数为非固定唯一数） 2、具有行业竞争力的薪boss资待遇； 3、六险一金（入职缴纳）：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积kanzhun金，以及商业险； 4、双休、国家法定节假日全休及带薪年假； 5、话费报销、电脑补贴、生日以及过节福利、员工体检、定期组织团队建设活动； 6、公开公平的选拔、轮岗及晋升机制。