职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 3-5年
• 大专

• 企业服务
• 较多外勤
• B端市场开发经验
• 面销/陌拜经验
• 人力资源相关学历
• 新客户开发
• 制定销售策略和目标
• 协助优化产品/服务
• 客户关系维护
• BPO
• 劳务派遣
• 人力资源外包
• RPO
• 灵活用工

工作内容： 1、负责B端企业客户的开发，完成公司外包业务的销售工作（侧重于RPO业务，其他人力资源解决方案业务均可推进，如BPBOSS直聘0、RP0、猎头、零工等），达成销售业绩指标； 2、协调内外部资源获取订单、进行商务谈判、深度挖掘客户潜在的需求，不断拓展业务体量与销售业绩目标； 3、负责客户关系维护，深度开发客户潜在的业务需求，不断开拓新业务； 4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作； 5、协助上级进行业务数据、客户信息的统计，进行业绩回顾和定期述职汇报； 6、意向往人力资源外包领域大客户开发和大客户管理方向发展； 7、有一定的B端大客户资源，例如服务业头部细分领域知名品牌，有一定体量的大客户资源 岗位要求： 1、 全日制大专直聘以上学历，优秀者可适当放宽； 2、有TOB2-3年销售经验，有批量TOB端资源的优先考虑；同行至少2年以上行业销售经验，且有成功案例； 3、具备优秀的客户管理和业务开拓能kanzhun力、跨部门协调沟通能力，以及客户服务意识、团队协作精神； 4、具备良好的业务分析和谈判能力，具备优秀的职业素养和专业精神，热爱销售工作； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，目标意识较强。