职位&公司对比

招聘中

企划总监

-K
  • 医疗健康
  • 未融资
招聘中

活动策划

-K
  • 广告/公关/会展

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 本科
  • 策划
  • 医疗健康
  • 医美

企划主管岗位职责: 1、负责部门日常管理工作,对内全面负责和指导部门的日常工作,协调公司资源,确保工作按时按质按量完成; 2、负责配合运营部门阶段内宣传文案的写作和包装,做好企直聘业文化宣传 3、负责营业场所内美陈和企业文化及VI视觉识别类相关宣资料、包装、制作等设计上的视觉表现和执行; 4、负责医美医院文案内容的撰写与更新,相关专题版面的设计和规划; 5、参与运营市场活动和内部活动的策划和执行工作,负责公司大小活动及节日的活动策划;制定不同时期的营kanzhun销推广策略与计划,并实施; 6、企划部门其他安排的工作boss; 任职要求: 1、对文字敏感,优秀的文字创意和表达能力,善于沟通; 2、对品牌知识有一定了解,一定的策划能力; 3、善于撰写各类广告宣传软文,具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力,熟练掌握不同风格的文案写作要领; 4、市场触角灵敏,具备市场分析与判断能力,根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力,才思敏; 5、工作严谨,认真负责,有团队合作精神,有良好的协调能力和亲和力。 6、较好的英语水平,熟练操作办公软件; 7、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑; 8、有广告公司、公关公司等文案工作经验者,市场营业专业医美企划总监工作经验;优先考虑。 薪资待遇: 根据能力薪资可谈,期待优秀的您加入!

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 本科
  • B端用户
  • C端用户
  • 政府用户
  • 策划

职位描述: 1、活动项目方案策划撰写; 2、活动策划:根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点,进行活动方案的策直聘划; 3、根据品牌授权商提供的资源,进行活动方案的策划; 4、根据确定的活动boss策划方案能够出有创意的方案以及设计表; 5、能够跟踪活动效果,并写出可行性活动跟进及修正方案; 6、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通,建立相关的工作流程和标准任职资格的具体描述; 任职资格: 1、大专以上学历,广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业; 2、3年以上相关行业企业管理工作经验,2年以上相关职位工作经验; 3、要有大型活动项目策划经验,有互联网公司工作经验优先; 4、较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综来自BOSS直聘合力; 5、较强的提案、执行、评估指导能力; 6、较强的统筹及团队管理能力,沟通协调组织能力; 7、能独立完成大型活动方案的策划和提案; 8有出色的策略能力,敏锐的市场洞察与分析能力,市场机会捕捉能力; 9、有战略高度和个人决策前瞻性;

技能解析

专有技能
  • 文案工作
  • 医学美容
  • 文字创意
  • 市场分析
  • 宣传资料
  • 较好的英语
  • 市场活动
  • 文案工作经验
  • 合作精神
  • 推广策略
  • 执行工作
  • 逻辑思维
  • 团队合作精神
  • 宣传文案
  • 判断能力
  • 办公软件
  • 逻辑思维能力
  • 良好的协调
  • 团队合作
  • 策划能力
  • 协调能力
  • 善于沟通
  • 各类广告
  • 活动的策划
  • 广告宣传
  • 表达能力
  • 日常管理
  • 英语水平
  • 视觉表现
  • 文案写作
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 品牌推广
  • 团队管理
  • 敏锐的市场洞
  • 设计表现
  • 沟通协调
  • 组织能力
  • 协调组织
  • 项目策划
  • 管理工作经验
  • 策划经验
  • 协调组织能力
  • 有创意的
  • 策略能力
  • 管理能力
  • 分析能力
  • 活动方案
  • 策划方案
  • 团队管理能力
  • 项目方案
  • 指导能力
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休弹性工作

公司福利

  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 加班补助
  • 夜班补助
  • 节假日加班费
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 节日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-04-29