职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 产品经理
产品经理 岗位职责： 1、负责APP产品的规划和功能设计boss，APP流程优化，提出需求解决方案、编写需求文档; 2、高效准确理解公司产品定位，持续不断的提升产品体验，熟悉竞品产品迭代情况; 3、有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力、部门合作能力，推进并跟进项目实施; 4、用户调研，分析数据，并优化产品，与运营、市场团队紧密配合，完成产品目标的达成; 5、分来自BOSS直聘析行业同类产品，提供应对方案，对产品升级创新提出建议，持续推进迭代。 6、App日常维护，及时发现问题并协调资源跟踪解决问题。 任职条件: 1、5年左右app产品经理相关工作经验，并独立负责过项目; 2、有App项目经验，有已上线的移动互联网产品设计经验，对互联网/移动互联网有热忱，对产品设计有激情; 3、思维活跃，富有创新精神，善于分析目标用户的需求和情感; 4、具有强烈BOSS直聘的内驱力来自BOSS直聘和执行力,对于交互设计、用户界面有研究; 5、熟悉社交网络的用户特点和传播特性;
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 内衣
- 服饰
1、负责产品的全生命周期管理，从市场调研、需求分析、产品规划、设计开发、测试上线到运营推广和迭代优化。 2、深入了解用户需求和市场趋势，通过用户调研kanzhun、数据分析等手段，挖掘产品机会点，制定产品路线图和功能优先级。 3、撰写详来自BOSS直聘细的产品需求文档（PRD），包括功能描述、业务流程、交互设4、协调研发、测试、设计、运营等团队，推动产品开发进度，确保产品按时高质量交付。 5、制定产品测试计划，参与产品测试，确保产品质量符合要求，及时解决测试过程中发现的问题。 6、跟踪产品上线后的运营数据，分析用户行为和反馈，评估产品效果，制定产品优化方案并推动实施。 7、与市场、营销团队协作，制定产品营销策略BOSS直聘和营销支持材料，协助产品推广和销售。 8、关注竞争对手动态，分析竞品优劣势，为产品差异化竞争提供策略建议。 9、负责产品预算管理，合理控制产品开发BOSS直聘和运营成本，确保产品的经济效益。 10、培养和管理产品团队，提升团队成员的专业能力和协作效率。 任职要求： 1、3年以上服饰或纺织行业产品经理或相关岗位工作经验(内衣优先)，具备成功的产品开发和上市经验; 2、对服装市场和消费者需求有深刻理解，熟悉内衣工艺和生产链路优先; 3、用户洞察能力强，能够独立收集及分析行业数据； 4、熟悉MM、IPD和IPMS流程优先; 5、优秀的项目管理能力，能够有效管理多项目和跨部门团队合作; 6、熟悉内衣生产流程来自BOSS直聘和周期，能够独立与供应商接洽谈判，有供应商资源优先; 7、熟练应用CorDraw，Phtoshop、Ai等服装设计相关软件;
技能解析
- 提出建议
- 思维活跃
- 善于分析
- 产品设计
- 有创新精神
- 分析数据
- 沟通能力
- 协调沟通
- 流程优化
- 设计经验
- 富有创新精神
- 功能设计
- 交互设计
- 产品定位
- 解决问题
- 项目实施
- 协调沟通能力
- 用户的需求
- 解决方案
- 及时发现
- 富有创新
- 创新精神
- 发现问题
- APP产品
- 移动互联
- 合作能力
- 用户调研
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 供应商资源
- 分析用户行为
- 项目管理
- 需求分析
- 服装设计
- 竞争对手
- 数据分析
- 用户需求
- 优化方案
- 消费者需求
- 团队协作
- 产品规划
- 营销策略
- 产品推广
- 数据分析等
- 项目管理能力
- 产品测试
- 设计开发
- 行业数据
- 确保产品质量
- 产品需求
- 团队合作
- 产品需求文档
- 了解用户需求
- 生命周期
- 运营推广
- 产品优化
- 产品质量
- 服装市场
- 管理能力
- 服装设计相关
- 洞察能力
- 用户行为
- 设计相关
- 用户调研
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 亲情假
- 带薪病假
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 五险
- 更多福利可见
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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