职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- TensorFlow/PyTorch
职位描述: 1、负责音视频内容、社区等业务场景下的搜索、推荐、榜单等系统搭建和个性化场景的算法能力输出 2、深入理解业务场景，使用机器学习、深度学习等技术，稳定提升推荐效果 3、研究推荐、搜索、NLP等领域的前沿技术，结合业务特点做算法改进和技术创新，不断提升用户体验和业务效果 职位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备搜索、推荐等系统从0到1搭建能力 2、熟悉常用数据结构，具备扎实的代码基本功，热爱编程，熟悉主流编程语言，不限于java/c++/python/go等 3、对NLP、数据挖掘、机器学习、深度学习等领域有较深刻的理论和算法基础，并有相关的实践经boss验 4、熟悉TensorFlow、Pytorch等深度学习开源框架，具有较好BOSS直聘的模型构建kanzhun能力 5、具备熟练使用Hive、Spark等大数据平台和工具处理数据能力 6、良好的逻辑思维和执行能力，对人工智能相关技术保持高度热情，对数据敏感，具有强烈boss的求知欲，具备一定的产品思维 7、有顶级会议论文发表或者知名比赛获kanzhun奖经历优先
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Elasticsearch
- TensorFlow/PyTorch
- Hadoop/Hive/Spark
小红书电商搜索算法团队立足于整个电商分发场景，探索机器学习、深度学习、强化学习、人工智能和NLP前沿的技术发展，探索社区电商的价值。招聘搜索排序，召回算法工程师 职位要求 具有个性化推荐、搜索排序、广告推荐等领域2到4年以上实际工作经验 熟悉推荐业务常用理论和算法，精通一个或多个方向： 排序模型，召回模型，用户画像，商品内容理解 扎BOSS直聘实boss的机器学习基础，熟悉常见机器模型，boss熟悉大规模稀疏特征建模，熟练使用一种或几种 深度学习框架，优秀的数据结构功底和编码开发能力 工作地:北京，上海均可 主要工作包括： - 触发策略：用户数据理解、深度匹配，传统匹配BOSS直聘、用户意图识别、query来自BOSS直聘纠错/改写、相关性建模等； - 质量预估：点击率、转化率、客单价、交易额预估等 - 机制设计：排序机制、流量预估、多样性机制 - 创意优化：商品图片、标题、优惠信息等展示
技能解析
- 良好的逻辑
- 提升用户体验
- 热爱编程
- 编程语言
- 系统搭建
- 算法能力
- 论文发表
- 技术创新
- 数据敏感
- 常用数据结构
- 用户体验
- 算法基础
- 视频内容
- 逻辑思维
- 产品思维
- 开源框架
- 良好的逻辑思维
- 熟悉常用数据
- 数据挖掘
- 深入理解业务
- 机器学习
- 深度学习
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 算法工程
- 开发能力
- 技术发展
- 机器学习
- 深度学习
- 数据结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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