职位&公司对比

招聘中

售后工程师

-K
  • 机械设备/机电/重工
  • 未融资
招聘中

机床售服部主管

-K
  • 机械设备/机电/重工

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 不限
  • 机电
  • 售后工程师
  • 管道安装

以下职位人员: 1、机电安装项目经理(10000左右) 2、机电安装施工员(8000左右) 来自BOSS直聘3、空压管道安装(6000左右) 4、焊工(6000) 5、业务员(底薪+高额提)业务职位描述: 空气压缩机系统设备销售、承接水电气工程、工业管道及配件销售开发、维护客户; 6、任职要BOSS直聘求: 高中以上学历,忠诚度高,沟通承压能力强,良好社会人际关系。 7、福利待遇: 底薪+提成来自BOSS直聘,发展空间大,可作分公司经理或事业合伙人。 提供住宿 大小周 。早8:00-12:00 13:30-17:30 以上职位包住。详情私聊。

职位详情

  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 加工中心
  • 五轴机床
  • 西门子840d

岗位职责kanzhun: 1、建立并完善各项管理制度。 2、合理调配部门员工,定期进行员工相关业务培训,对员工工作进行考核。 3、实时有效统计出售后各项工作数据,宏观有效及时调控售后发展方向。 4、与各事业部做好工作对接,确保各项品质反馈及时,准确。 5、及时、有效地协调处理客户各项客拆问。 6、贯切落实直聘公司各项任务要求,并及时制定相关有效方案。 任职要求: 1、电气自动化/机电一体化/数控等相关专业。 2、具有数控设备售后管理岗kanzhun位两年以上经验,能够快速判断出机床问题原因。 熟悉机械原理,各种机械维修技术,气动原理,有一定的电、气和数控知识。 3、懂得西门子、海德汉、发那科、新代等数控系统的操作和基础调试,直聘有一定的电气和数控知识。 4、较强的逻辑思维和动手能力。 5、具有良好的服务意识,工作认真负责,团队人员管理与激励。 6、具有C1驾照,适应出差。

技能解析

专有技能
  • 项目经理
  • 空气压缩机
  • 电气工程

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 协调处理
    • 动手能力
    • 管理制度
    • 电气自动化
    • 人员管理
    • 员工工作
    • 维修技术
    • 各种机械
    • 逻辑思维
    • 快速判断
    • 较强的逻辑
    • 机械原理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 通讯补贴
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 五险一金
      更新于 2025-05-14