职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 其他行业
薪资详情: 大客户销售【双休-六险一金】 东方福利网 薪资范围:4000-10000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:六险一金 职位详情: 定制解决方案 较多外勤 制定销售策略和目标 业务开拓能力 礼品/员工福利 B端市场开发经验 新客户开发 1、[薪资] 到手薪资:6000-15000 底薪:4000-7000 2、【工作时间】周一至周五: 9:00-12:00,13:00-18:00 3、【福利待遇】六险一金,节日、生日福利等 4、【岗位要求】全日制本科以上学历,有工会福利或B端行业经验一年以上可放宽要求; 岗位职责: 1、负责中大型企业客户的开拓、维护,协调内部资源,完成个人季度及年度目标; 2、实时把握企业客户需求,为客户提供企业福利管理的一体化解决方案,包括百福得平台解决方案; 3、不断挖掘客户的直聘潜在价值和需求,做好战略客户深度经营,不断提高客户的合作价值: 4、与各大企业HR等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划; 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议;直聘 晋升成长Promotion and growth: 1、一周新员工入职带薪培训学习(有考试); 2、扁平化管理,师傅一对一带教; 3、每周专业技能衔接训练; 4、定期产品直播、客户案例直播分享:“大王直播”等; 5、定期更新工作技巧课程秘籍; 6、公司设立东福学院精boss心打造E-learning学习平台和线下课程,提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程; 7、晋升:每年都有晋升加薪机会,销售经理一销售总监-城市/BU总经理;公司内部80%的管理岗都为内部提拔,公司处于预上市扩张期,晋升发展机会多。 员工福利: 每月生日趴 零食下午茶 节日福利 交通补助 餐补 员工旅游 带薪年假 年终奖
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
一、初级销售经理(6k) 1、年龄范围:28boss-38岁优先 2、岗位经验:3年以上销售类工作经验 3、行业背景:饲料机械、养殖机械、粮食机械kanzhun、煤炭机械 、工程机械 、环保机械/矿山设备 4、岗位描述: 1)维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展下游用户,完成公司销售目标。 2)根据市场情况,制定本区域的营销活动,保证客户满意度,以实现销售目标。 3) 执行上级下达的开发市场计划,定期做出开发报告。 5、其他: 1)具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识,协作能力和工作态度,能BOSS直聘够承受工作压力,有敬业精神,能够吃苦耐劳 2)具有独立的分析和解决问题的能力,较强的市场挖掘能力,开发、维护新客户,具备将新客户转化为老客户的能力 3)坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从事销售工作,不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值 4)有畜牧行业销售经验或退伍军人优先录用。 因行业特性,此岗位须自备车辆,公司给予车补。 二、中级销售经理(7K) 岗位经验:5年及以上大型机械及设备类销售经验 三、高级销售经理(8K) 岗位经验:8年及以上大型机型及设备类销售经验 四、资深销售经理(15k) 岗位经验:8年以上大型机械及设备类销售经验,且独立完成kanzhun过2000万大单,年销售额5000万元;或者类行业本司大单和行业销售冠亚季军销售额 绩效奖金+交通补助+出差补助+股权激励+固定调薪+出国学习+定期团建+亲子活动+退伍军人补贴等等
技能解析
- 经营计划
- 保持良好
- 提供建议
- 市场战略
- 新客户开发
- 大客户销售
- 解决方案
- 企业客户
- 销售策略
- 开发经验
- 挖掘客户的
- 好的沟通
- 客户需求
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 销售经验
- 判断能力
- 解决问题的能力
- 营销活动
- 客户满意
- 解决问题
- 高级销售
- 客户服务
- 市场分析
- 善于沟通
- 协作能力
- 客户满意度
- 工程机械
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金