职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 社保
- 无责底薪
- 不加班
- 朝九晚五
工作时间: boss9:30—5:30(不加班,到点就拉闸) 工作内容: 1、公司提供优质的客户资源,有自己的引流渠道,精准定位的客户群体,无需自己寻找开发; 2、通过电话和微信与客户进行沟通,根据客户的需求,专业解答客户咨询的问题; 3、公司有老员工带,专业带薪培训,上手快,出BOSS直聘单无压力; 薪资构成: 无责底薪3000+业绩提成+奖金kanzhun+年终奖(月收入不封顶); 福利待遇 1、丰富多彩的员工活动:下午茶,员工聚餐、节假日福利、旅游活动、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动。 2、大家庭氛围,新人来了都有老人带,不用担心开不了单,经理会协助开单。 3、良好的晋升发展平台巨大的市场空间,真正的朝阳行业,稳定持久,做多久做多好不看天,而看你。 来自BOSS直聘普升空间: 销售代表--销售精英--销售经理- 销售总监,比起学历,我们来自BOSS直聘更看重你的能力!!!
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- 武汉
- 不限
- 不限
薪酬福利与发展空间: 1、优厚的待遇:底薪4000+提成30%~50%+月/年终奖+楼盘开单奖; 2、奖金:每月、每季、每年均有优秀员工评选,给予通报表彰与现金大奖; 3、福利:季度旅游+生日礼物+带薪年kanzhun假+年终分红; 4、培训:完善的带薪培训晋升机制,终身BOSS直聘免费带薪培训; 5、晋升:所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(置业顾问—业务经理—店长—股东直聘); 6、合伙人:晋升为分行经理即可成为公司的合伙人(股东),高薪+投资收益+门店收益。 岗位描述: 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求, 匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;以及协助客户办理购房相关的各种手续; 4、做好售后服务,及时处理客户购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜。 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,性格阳光、积极向上。 2.具备较强的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神。 3.有房kanzhun地产销售经验或相关销售工作经验尤佳。 4.欢迎优秀的应届毕业生。 工作地点:武汉三镇一千家分店,就近安排,可以包住~
技能解析
- 客户咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 房地产销售经
- 做好售后
- 团队合作精神
- 做好售后服务
- 接待客户
- 人际交往能力
- 团队合作
- 交往能力
- 房地产销
- 售后服务
- 沟通能力
- 普通话标准
- 合作精神
- 售后跟进
- 通话标准
- 客户需求
- 体系管理
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 意外险
- 包住
- 就近入职
- 系统带薪培训