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网课辅导老师

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  • 培训/辅导机构
  • 已上市

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 大专
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 坐班
  • 小班教学(3-25人)
  • 中学生
  • 学前儿童/小学生
  • 学科应试类
  • 数学
  • 物理
  • 英语
  • 语文
  • 化学
  • 普通话发音标准
  • 外语发音标准
  • 大型教育机构经验
  • 教育学专业背景
  • 可兼职

岗位职责: 1.设计和实施全面的教育培训计划,确保学员能够在各个学习领域中达到预定标准。 2.评估学员的学习需求,提供个性化的培训内容和方法。 3.维护kanzhun和更新培训资料,以确保内容的准确性和时效性。 4.组织和参与培训活动,包括研讨会、工作坊和在线课程,以提升学员的技能和知识。 任职要求: 1.具有强烈的教育意识BOSS直聘,能够激发学员的学习热情。 2.具备优秀的组织和规划能力,能有效管理培训项目和学员。 3.拥有良好的沟通技巧,能够与学员kanzhun和客户建立良好的沟通关系。 4.具备团队合作精来自BOSS直聘神,能够与团队成员共同完成培训任务。

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 本科
  • 学科应试类
  • 物理
  • 大型教育机构经验
  • 坐班
  • 中学生
  • 培训机构
  • 数学
  • 化学
  • 线上教育
  • 英语
  • 大班教学(25人以上)

岗位职责: 职责一:教学教服的管理 1、在直播过程中,关注学生的学习情况,及时提醒学生课程重点 2、收集学生的问题、成绩和建议,反馈给老师,以便改boss进课程内容和教学方法 3、根据学生的作业和试卷情况,提供个性化的学习建议,帮助学生提升学习效果 4、沟通解决学生的问题,促进与学生的粘性 职责二:续班绩效 1、关注学生的考勤情况,督促学生上课,确定学员缺勤原因,避免退班 2、完成教学教辅的管理工作,提升学生的学习效果,促进续班 职责三:前端招生的辅助 1、相关学科问题的答疑:学科的答疑,增加粘性,提高转化率 2、招生数据报告与分析:要求辅导老师定期提供招生数据报告,并对数据进行深入分析,以便更好地了解招来自BOSS直聘生情况,为招生策略的制定提供依据 ⑽ 任职要求: 1.教育背景:本科及以上(四类人才优先) 2.工作经验:有相关学科的辅导经验 3.知识技能:本学科专业功底扎实,熟练使用办公软件 4.价值观要求:热爱教育事业boss,高度认同新东方精神和文化(诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远),具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。 5.能来自BOSS直聘力要求:沟通能力、执行力、专业技能 备注: 1、上BOSS直聘班时间:周一周二休息 2、需要自带电脑

技能解析

专有技能
  • 培训资料
  • 良好的沟通技巧
  • 团队合作精神
  • 沟通关系
  • 具备团队合作
  • 合作精神
  • 好的沟通技巧
  • 好的沟通
  • 沟通技巧
  • 培训内容
  • 团队合作
  • 规划能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 热爱教育
    • 办公软件
    • 沟通能力
    • 课程内容
    • 提高转化率
    • 功底扎实
    • 完成教学
    • 深入分析
    • 教学方法
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 工作手机
      • 健身福利
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      更新于 2025-05-01