职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 一线管理经验
【岗位职责】 1.负责所管片区的销售目标与业绩达成; 2.负责门店导购的招聘、培训及管理; 3.负责公司项目在门店的落地执行。 【任职要求】 1.有一线销售经验或同业工作经验,尤其有面向消费者销kanzhun售经验更佳; 2.热爱销售、对工作富有激情来自BOSS直聘,性格坚韧,对工作有耐心且注重细节 3.有强烈进取心的人(渴望通过销售获得高工资,期望通过销售改变自已命运); 4.有带过一线团队经验更佳。 【岗位福利】 1.有竞争力的薪酬水平,年度调薪; 2.行业头部品牌,19年运营积累,确保利润增长的情况下,规模稳定有序扩张,发展空间大; 3.销售奖金丰厚,kanzhun完成率奖金+超额
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 互联网/科技
- 企业服务
- 软件/企业服务产品
- 面销/陌拜
- 渠道销售
- 大客户销售
- 系统集成
【福利待遇】 每年两次调薪机会+年终奖+汽车大奖+期权分红 新员工免费地市住宿+话费、交通费、招待费、差旅费补助 社保五险+意外保险+定期体检+员工关怀体系(例如结婚生子分享喜悦红包)+生日福利 年度旅游+部门团建+年终盛典(入住高端酒店) 双休+法定节假日+春节10天超长假期+带薪年假+5天带薪病假 员工培训=产品培训+针对不同岗位的技能培训 晋升机制=个人业绩突出,能力优秀,价值观认可,即可申请组建团队 【岗位职责】 1) 负直聘责公司代理的深信服相关产品销售工作,包括合作伙伴和客户筛选、挖掘、拜访、项目BOSS直聘运作、招投标和回款工作; 2) 负责所分派的市场(天门、仙桃、潜江)信息和客户、渠道信息的收集、整理、分析、跟进,对市场进行清晰的规划、执行和复盘。 任职资格: 1) 大学统招本科学历,男女不限; 2) 年龄在20—35岁之间(一年以上工作经验),有良好的口语和书面表达能力,; 3) 能够在项目中分析竞争情况,协调整合资源,独立操作项目 4) 直聘工作中以直接客户销售公关为主; 5) 工作中需要与IT各厂家人员、总代人员、集成商等完成资源衔接工作; 6) 能适应明确的工作目标和工作压力; 7) 具有良好的沟通能力、协调能力、优秀的抗压能力、执行力和分析能力。具有计算机类项目的销售管理和指导能力,有经营客户和指导下属长期经营客户的能力,有产品运营的能力,具有区域或者行业类市场业务的规划和BOSS直聘实施能力。; 8) 熟悉计算机网络、网络安全、计算机组成原理或云计算基础知识; 9) 有在集成商做IT客户销售或售前经验的优先; 10)优秀者薪资可浮动至30万年薪! PS:有ToB端销售经验和计算机专业知识储备者优先!
技能解析
- 团队经验
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的口语
- 具有良好的沟
- 信息的收集
- 合作伙伴
- 整合资源
- 书面表达能力
- 协调能力
- 指导下属
- 协调整合
- 沟通能力
- 分析能力
- 产品销售
- 表达能力
- 销售管理
- 好的沟通
- 书面表达
- 指导能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 兴趣活动
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 零食下午茶
- 有无线网
- 团建聚餐
- 团建活动