职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 一线管理经验
【岗位职责】 1.负责所管片区kanzhun的销售目标与业绩达成; 2.负责门店导购的招聘、培训及管理; 3.负责公司项目在门店的落地执行。 【任职要求】 1直聘.有一线销售经验或同业工作经验,尤其有面向消费者销售经验更佳; 2.热爱销售、对工作富有激情,性格坚韧,对工作有耐心且注重细节 3.有强烈进取心的人(渴望通过销售获得BOSS直聘高工资,期望通过销售改变自已命运); 4.有带过一线团队经验更佳。 【岗位福利】 1.有竞争力的薪酬水平,年度调薪; 2.行业头部品牌,19年运营积累,确保利润增长的情况下,规模稳定有序来自BOSS直聘扩张,发展空间大; 3.销售来自BOSS直聘奖金丰厚,完成率奖金+超额
职位详情
- 荆州
- 不限
- 不限
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
任职要求: 1.年龄35岁以下,高中及以上学历,可接受应届毕业生; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责BOSS直聘任心和积极的工作态度; 工作职责: 1、按计划和要求拜访客户,维持良好的客BOSS直聘情关系; 2、完成公司下达的销售回款与工作目标; 3、积来自BOSS直聘极发展新客户,不断开拓业务渠道; 4、及时了解公司产品库存信息; 5、收集市场动态与竞品信息并及来自BOSS直聘时上报领导。
技能解析
- 销售经验
- 团队经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 良好沟通
- 口齿清晰
- 良好沟通能力
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 普通话流
- 沟通能力
- 学习能力
- 市场动态
- 普通话流利
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 兴趣活动
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 意外险