职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 一线管理经验
【岗位职责】 1.负直聘责所管片区的销售目标与业BOSS直聘绩达成; 2.负责门店导购的招聘、培训及管理; 3.负责公司项目在门店的落地执行。 【任职要求】 1.有一线销售经验或同业工作经验,尤其有面向消费者销售经验更佳; 2.热爱销售、对工作富有激情,性格坚韧,对工作有耐心且注重细节 3.有强烈进直聘取心的人(渴望通过销售获得高工资,期望通过销售改变自已命运); 4.有带过一线团队经验更佳。 【岗BOSS直聘位福利】 1.有竞争力的薪酬水平,年度调薪; 2.行业头部品牌,19年运营积累,确保利润增长的情况下,规模稳定有序扩张,发展空间大; 3.销售奖金丰厚,完成率奖金+超额
职位详情
- 荆州
- 3-5年
- 高中
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
格力空调销售经理(南国门店负责人) 岗位职责: 1、管理并带领销售团队直聘开展销售工作; 2、优化公司内部资源,加强合作; 3、积极外拓开发资源,建立合作。boss 任职要求: 1、有家电或建材销售经验(南国、居然优先boss)boss; 2、有一定沟通、管理能力; 3、有相关建boss材联盟、装饰公司资源者优先!
技能解析
- 团队经验
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 兴趣活动