职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 不限
• 本科

• 接受无广告投放经验
• 海外广告投放
• 企业品牌方
• 信息流投放

岗位职责: 1)根据公司产品特点及投放区域的情况，负责海外市场 FB、Google Ads、Tiktiok 的投放及优化工作; 2)实时监控广告数据，对于创意及渠道的数据波动高度敏感，并能分析和总结，不断优化广告效果; 3)关注竞争对手及市场动态来自BOSS直聘，分析竞争对手的打法和思路，不断优化创意及素材，提供详细可执行的投放 策略; 4)研究熟悉产品目标用户的行为和深层次心理需求，挖掘用户心理诉求并围绕此进行广告创意的设计，最 后完成对应素材的制作和投放计划的落地。 任职要求: 1)对海外digital marketing有极大的兴趣 ，立志长期在海外投直聘放与增长领域发展，对于young&potential的人我们愿意提供系统的培训； 2)对数据敏感，能对不同创意广告进行手术刀维度的数据分析，适时发现问题及解决; 3)有较强的责任心，能承受一定的压力，适应业务的高速发展，并能在业务中不断学习，输出结果反哺团队; 4)半年以上海外信息流广告投放经验优先，英语读写能力优秀者优先、理工科优先。 公司成立于2019年年底，面向欧美和拉美用户开发移动产品（AI产品之外主要聚焦中老年人群），产品包括内容平台、休闲游戏以及AI教育。其中内容平台产品Bible Offline日活超过1000万，细分赛道全球第一；休闲益智游戏，分别有文字、消除、解谜等多款产品，矩阵日活超过300万，目前每年立项1-2款，往混合中度产品发展，多款休闲游戏属于细分赛道全球前三；AI教育产品是23年内部孵化，目前独立运作，已获得硅谷顶尖VC投资，25年2月份超过多邻国，获得北美教育榜单第一。公司整体采取稳健的经营发展策略，成立至今零裁员，每年保持50-100%的增长。公司在2024年获得了Google亚太区开发者大奖。 团队年轻有活力，95后占约70%，有直聘大厂或名校背景占比约70%；公司日常氛围轻松，注重公平平等，业务结果考核重视数据化。 待遇方面我们提倡绩优主义，拒绝大锅饭与平均主义，每年会为优秀的伙伴发放高于行业水平的奖金；其他福利方面，公司提供六险一金、带薪假期、节日礼包，并推行弹性工作制，保障工作与生活的平衡BOSS直聘，日常各种文娱与团建活动。我们认可“长期主义”，保持身体健康才能长期打磨，创造出更好的产品～ https://mp.weixin.qq.com/s/5iLFNfdRFKDNQG99Y8FzDA ； https://mp.weixin.qq.com/s/01GMHUPfWI1Dw2JQa_mWMw ； https://aws.amazon.com/cn/blogs/china/high-concurrency-custom-mobile-push-solution/ 可以通过以上AWS、Google Admob公众号官方案例了解更多公司业务详细介绍，以上业务数据均截止2022年。