职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 硕士
- 国家重点研发计划
- 国家科技重大专项
- 计算机相关专业
职位描述 1.负责科技项目管理工作,熟悉科技BOSS直聘项目的全生命周期管理流程,了解云计算、人工智能等前沿技术进展,组织开展跨部门团队协作,编写项目相关材料和报告,推动项目顺利实施及验收。 2.围绕BOSS直聘科技项目拓展与合作,做好院士专家的支撑与服务,推动建立政、产、研、学四位一体的合作机制,促成高水平的科研合作,支持构建、完善公司的技术和产品生态,提升公来自BOSS直聘司的科技品牌和美誉度。 3.熟悉科技创新主管部门的工作职能,做好日常沟通和高效衔接,能够快速了解和掌握主管部门相关政策要求,并及时为业务团队提供专业解读,为相关业务决策做好支撑。 职位要求 1、计算机或相关专业,硕士及以上学历,5年以上经验; 2、普通话标准,英语书写沟通流利,有良好的形象和亲和力,谈吐大方得体; 3、有独立组织项目验收的经验,具备很强的语言表达、沟通协调以及化解复杂问题的能力; 4、有持续的学习力、思考力和创新意识,能够适直聘应互联网行业快速、高效的风格,有很强的抗压能力; 5、具有高校科研院/科技处/科研项目管理专业机构任职经验,并有一定院士专家资源的从业者优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 销售支持/交付管理
- 中大型软件项目管理经验
- 大数据项目管理经验
- ERP项目管理经验
- 售前支持经验
- 实施交付经验
- PMO
- 云产品
- AI产品
岗位描述: 1. 负责公司级重点业务板块(项目组合)的PMO工作,从战略目标前期规划、拆解,到产研落地、对客商业化,用专业的项目组合管理能力,保障关键业务目标落地; 2. 结合所负责业务板块的特点,制定管理策略、流程机制,从项目管理的角度,体系化地为组织和项目赋能,提升产品研发到业务商业变现的全生命周期效能; 3. 通过数字化的管理思路,分析洞察,对域内相关业务、产品、技术进行有效决策支持,识别关键问题,推动关键解决方案的共识与落地,持续推动业务板块内组织效能提升; 4. 负责对项目管理实战经验进行沉淀,对于项目管理领域内的课题进行研究,进kanzhun行项目管理的方法创新和实践。 岗位要求: 1. 具有5年以上项目管理经验,有项目组合管理实操经验,对业务kanzhun、产品、商业化有较强的理解力,懂产kanzhun品、懂商业; 2. 具备产品研发项目管理经验,对产品研发体系有全局的理解,能够持续引导团队进行过程改进、效能提升; 3. 熟练掌握数据分析、分解规划、风险应对、组织领导等技能,具备结构化思维; 4. kanzhun有交付型项目管理经验背景; 5. 有技术专业背景或开发经验者优先; 6. 具有较强的团队合作意识、全局观、责任心,工作主动、严谨,拿结果能力强,有较强的抗压能力和良好的职业道德。 备注:岗位有多个HC,层级P8-P7-P6均可
技能解析
- 沟通协调
- 有良好的形象
- 项目管理工作
- 项目拓展
- 管理工作
- 日常沟通
- 谈吐大方得体
- 创新意识
- 英语书写
- 谈吐大方
- 团队协作
- 普通话标准
- 良好的形象
- 科技创新
- 通话标准
- 管理流程
- 语言表达
- 人工智能等
- 大方得体
- 项目验收
- 生命周期
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 较强的理解
- 项目管理经验
- 决策支持
- 团队合作
- 分析洞察
- 解决方案
- 较强的团队合作意识
- 数据分析
- 管理的方法
- 管理经验
- 管理能力
- 开发经验
- 战略目标
- 团队合作意识
- 产品研发
- 组织效能提升
- 结构化思维
- 研发项目管理
- 生命周期
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。