职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 需要店员经验
- 超市/食品
- 超市
- 便利店
- 无销售性质
- 短期工不要,未满十八岁不要,能吃苦
岗位职责: 1、负责日常收银工作,确保交易流程准BOSS直聘确无kanzhun误 2、参与商品的摆放和理货,保持货架整齐有序 3、协助处理顾客的咨询和来自BOSS直聘问题boss,提供优质服务 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客和同事交流 2、能够快速适应工作环境,积极融入团队合BOSS直聘作
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 生鲜店
- 一对一带教
- 就近安排
- 超市/食品
- 水果店
- 接受无店员经验
【上班地点】根据距离就近安排门店 【工作boss时间】早班:7:00-16:00,晚班:15:00-24:00轮班制,休息四天。 【薪酬福利】 ① 薪酬:综合薪酬4000-5000,每三个月有晋升机会可调薪。 ② 福利:包住宿、带薪培训、传直聘统节假日礼品福利、水果内购价、员工生日会、不定期团建活动、政委陪伴成长。 【发展通道】 ① 运营线:实习营业员—营业员—班长—店助—店长——督导经理——运营经理(统筹区域线上线下的运营)—boss—区域总经理; ② 职能线:实习营kanzhun业员—营业员—班长—店助——采购/人力/品控/防损/营销岗; ③ 创业:实习营业员—营业员—班长—店助——单店加盟商(自己开一家店)——片区加盟商(自己开多家店)。 【岗位职责】 1、负责门店水果打包、挑选、陈列、清洗、开切; 2、负责收银和门店卫生; 3、负责店内水果导购; 4、完成店长交待的其他工作。 【招聘要求】 1、年龄必须满18周岁,品行端正,身体健康,男女不限; 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 好的沟通技巧
- 同事交流
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 团队合作
- 融入团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运营经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 专业培训
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助