职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 实施交付经验
- 企业内部技术项目管理
- 项目管理
- ERP项目管理经验
- 系统架构
- 数据库
重要BOSS直聘：设计院经验优先；BOSS直聘一级建造师直聘优先； EPC公装建筑设计和装来自BOSS直聘修机来自BOSS直聘电经验优先；
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 实施交付经验
- PMP
- 消费类电子
- 耳机
- ERP项目管理经验
- 管理相关专业
- 音箱
- 英语
一、岗位职责 1、全生命周期项目管理 主导产品从需来自BOSS直聘求分析、研发设计到量产交付的全流程，制定项目WBS及甘特图，确保技术指标、成本及交期符合客户要求5； 组织跨部门（研发、测试、供应链）协作，解决技术BOSS直聘落地障碍（如硬件兼容性测试、嵌入式系统联调）。 2、客户与来自BOSS直聘团队沟通 作为客户对接核心窗口（英语为主要工作语言），主导需求评审会议，管理变更请求（CR流程）； 定期向海外客户汇报项目进展（周报/月报），协调时差会议并完成英文文档交付。 3、风险与质量管理 识别供应链延期、技术可行性不足等风险，制定应急预案（如备选供应商切换方案）； 推动kanzhunFMEA分析及可靠性测试，确保产品通过CE/FCC等国际认证2。 二、任职要求 1、经验要求：3年以上消费电子（音箱/耳机优先）项目管理经验，完整主导过至少2个量产项目； 2、语言能力：英语可流利进行技术方案讲解及商务谈判（需提供英文会议主持案例）。 3、技能BOSS直聘要求 熟练使用JIRA、MS Project管理工具，持有PMP/Prince2认证者优先； 熟悉电子产品开发流程（IPD/敏捷开发），具备硬件基础（能读懂电路原理图者加分）。 4、软性素质 抗压能力强，适应跨国团队协作（如协调中美/中欧研发资源）； 逻辑清晰，具备数据驱动决策能力（如利用甘特图偏差分析优化进度）
技能解析
专有技能
- 建筑设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 语言能力
- 产品开发
- FMEA
- 决策能力
- 管理工具
- 项目管理
- 需求分析
- 海外客户
- 技术方案
- 项目管理经验
- 电路原理图
- JIRA
- 开发流程
- 管理经验
- 团队协作
- 敏捷开发
- 技术指标
- 熟悉电子
- 团队沟通
- 应急预案
- 可靠性测试
- 生命周期
- 项目进展
- 质量管理
- 会议主持
- 数据驱动
- 产品开发流程
- 电子产品开发
- 逻辑清晰
- 英文文档
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801