职位&公司对比

招聘中

微波工程师

-K
  • 其他行业
  • 未融资
招聘中
某小型大数据公司

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 天线
  • 设备调试
  • 通信系统集成

任职要求 : 做过kanzhun卫星通信设计工作 熟悉C、Ku、Ka通信天线工作原理 清楚通信天线微波器材的指标要求 熟悉通信天线馈源的要求,能设计通信天线的直聘微波收发通道 熟悉通信天线的器来自BOSS直聘材的供应商及器材直聘的主要技术指标 会使用常用的微波测试仪器 能对通信天线所需的微波器材进行测试 了解主要的通信微波器材的供货商 至少会使用一种微波设计软件 可kanzhun进行天线、滤波器、微波接头等进行简单设计

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 硕士
  • 雷达信号处理
  • 数字信号处理
  • 无线通信
  • 微波射频
  • 相控阵雷达
  • SAR
  • 机械扫描雷达
  • 多普勒雷达

岗位职责: 1、研究分析雷达产品业务需求与技术发展,提出雷达产品规划、项目立项、技术标准、测试规范等; 2、开展雷达产品技术研究、技术验证和应用试点,协调产品功能性能、可靠性及成本之间的关系和矛盾,打造有差异化和竞争力的产品; 3、开展雷达产品创新与定制化设计实来自BOSS直聘现,参与方案设计、器件选型、开发测试、标校验收等工作,完成相关技术资料和项目文档的编制归纳和整理; 4、组织BOSS直聘开展雷达产品入网检测,为业务发展和项目部署提供技术支持; 5、跟进和协调雷达系统研发、生产、测试及安装使用过程中的各项问题; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好; 2、 具有良好的心理素质,身体健康; 3、 学历要求:雷达工程、信号与信息kanzhun处理、系统工程、微波工程或机电一体化等相关专业,大学本科及以上学历; 4、 年龄要求:原则上要求35周岁及以下,特别优秀的可放宽; 5、 专业资质与能力: (1) 对雷达相关技术、产品及应用有较深刻的理解,富有创新意识,有3年以上的相控阵雷达、SAR、机械扫描雷达、多普勒雷达等中一种以上产品论证、设计、开发、组织测试等相关工作经验; (2) 熟悉气象、水利、边海防、民航、低空经济等微波雷达典型应用场景,有对应项目负责人经历者优先; (3)有扎实的专业基础,具有总体设计、论证、方案规划的能力,善于制定和boss优化产品系统设计方案; (4) 具有出色的语言和文字表达能力、较强的沟通协调能力、快速的来自BOSS直聘学习能力,思路清晰,善于分析问题和解决问题。

技能解析

专有技能
  • 简单设计
  • 设计工作
  • 技术指标
  • 设计软件

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 方案设计
    • 善于分析
    • 有创新意识
    • 研究分析
    • 技术发展
    • 文字表达
    • 技术研究
    • 开发测试
    • 设计方案
    • 创新意识
    • 分析问题
    • 产品规划
    • 技术标准
    • 系统设计
    • 技术资料
    • 团结合作
    • 文字表达能力
    • 富有创新意识
    • 项目负责
    • 沟通协调
    • 解决问题
    • 较强的沟通协调能力
    • 语言和文字表达能力
    • 协调能力
    • 信息处理
    • 富有创新
    • 沟通协调能力
    • 提供技术支持
    • 表达能力
    • 善于分析问题
    • 学习能力
    • 项目立项

      数据来自CSL职业科学研究室

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-11