职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 大专

• 写实类
• 卡通类
• 3D低模
• 次世代高模
• 贴图
• 3ds MAX
• UE4
• ZBrush
• Substance Painter
• 3D角色
• 角色模型

职位描述 1、输出角色制作模版和规范，把控3D美术风格和质量； 2、负责3D部分的核心BOSS直聘模块设计工作，进行3D模型的品质升级，提升美术竞争力； 3、审核外包提交的角色资源，指导外包制作，保证外包资源符合项目标准； 4、积极与协作同事沟通，保证制作方案最终还原或超直聘出设计效果。 职位要求 1、美术相关专业毕业，5年以上角色模型经验，熟悉次世代及手绘的制作流程及方法，至少主导过1款以上完整的3D项目开发； 2、精通写实和卡通多风格角色模型制作，熟悉场景地编(打光、烘培等)落地实现，熟悉渲染管线，精通至少一个或多个模块； 3、具备深厚的美术功底和造型能力，出色的审美能力，敏锐的色彩感觉，有能力对原画进行二次优化；擅长平衡美术的表现效果和性能，能够与TA配合推动模型材质的品质迭代，包括但不限于Unity、Unrealboss引擎； 4、有较强的自我学习力，能通过自学掌握新技术、软件、引擎以运用到实际工作中；熟练掌握3D Max、Zbrush、Bodypaint、substance painter等模型及贴图软件，掌握OkanzhunC、Unreal、blender、Vray其中之一或其他渲染技术尤佳； 5、爱游戏，爱生活，对工作热情主动、认真负责，具有良好的团队合作意识和沟通技巧。