职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 本科
- 日结
岗位职责: 1. 负责RIGOL模块化仪器(PXIe/USB等平台)在重点行业(如通信、半导体、科研实验kanzhun室、智能制造等)的市场拓展与前期客户需求孵化; 2. 深入理解不同行业的测试场景,发现潜在应用需求,建立技术与业务解决思路; 3. 针对关键客户制定业务拓展策略,建立并维护中高层客户关系,推动合作落地; 4. 联动产品、市场与技术团队,提出行业方案建议与产品优化方向; 5. 持续追踪新技术、新产业、新政策,评直聘估其对公kanzhun司模块化测试平台的市场机会; 6. 参与制定合作模式、商务框架、项目推进路径等,赋能销售团队与渠道拓展; 7. 推动构建行业标杆客户、成功案例与应用白皮书,协助市场活动与内容输出; 8. 拓展生态合作伙伴,打造联合解决方案与联合研发/推广机会。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息boss、通信工程、自动化、测控技术、仪器仪表等相关专业背景; 2. 3年以上测试类产品BD、解决方案销售或市场拓展经验,有模块化仪器平台(例如NI、Keysight、RIGOL PXIe平台)或自动化测试系统相关背景者优先; 3. 对测试测直聘量、自动化检测系统、虚拟仪器平台等有较深入理解,能与技术团队充分协同; 4. 具备战略视野与行业洞察力,了解关键行业客户的决策流程和商业模式者佳; 5. 较强的客户沟通能力、关系构建能力与提案策划能力; 6. 自驱力强,喜欢探索和建立“从0到1”的业务路径,具有极好的跨部门协作意识; 7. 能适应短期出差,有良好的时间管理和项目推进能力。
职位详情
- 西安
- 不限
- 本科
- 能源/电力相关专业
- 售前技术支持经验
- 招投标经验
- 英语可沟通
- 可适应出差
- 储能
工作职责: 1.负责海外储能项目的产品解决方案支持:编写技术方案、编写技术标书、完成方案设计、测算经济收益; 2.对接已签项目的交付支持:编写技术协议、补充技术资料、推进交付进度; 3.编写可BOSS直聘研报告:不同方案对比、经济型分析、植入奇点方案; 4.储能产品典型方案设计:组织确定最优集成方案BOSS直聘设计、典型方案推介资料输出、典来自BOSS直聘型方案详设资料输出; 5.海外技术推介:日常技术对接、公司客户接待、准备推介技术资料、展会/会议技术讲解。 任职资格: 1.本科及以上学历,机电,电力电子,电气工程等相关工科专BOSS直聘业; 2.至少3年及以上本行业或相近行业来自BOSS直聘行销、营销、解决方案相关工作经验; 3.具有快速发展期企业工作经验优先,具有新能源行业经验为佳; 4.出色的英语听说读写能力,可以熟练地使用英文与客户交流; 5.形象礼仪佳,擅长与客户沟通交流,具备市场营销相关知识。
技能解析
- 电子信息
- 跨部门协作
- 项目推进能力
- 智能制造
- 合作伙伴
- 拓展经验
- 业务拓展
- 客户沟通能力
- 策划能力
- 产品优化
- 协作意识
- 仪器仪表
- 项目推进
- 战略视野
- 沟通能力
- 市场拓展
- 市场活动
- 通信工程
- 商业模式
- 客户需求
- 客户关系
- 解决方案
- 客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 听说读写
- 技术方案
- 与客户沟通
- 电气工程
- 电力电子
- 与客户交流
- 客户交流
- 英语听说读写
- 英语听说读写能力
- 听说读写能力
- 技术讲解
- 电气工程等
- 技术资料
- 读写能力
- 沟通交流
- 解决方案
- 客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金