职位&公司对比
职位详情
- 九江
- 3-5年
- 本科
- 仪器仪表工程师
1. 协助设备部部长,全面负责仪表运行和维护工作; 2. 负责制订、完善仪表管理、维护制度以及仪表工安全操作规程、技术操作规程,并监督实施; 3. 参与新建、改造工程的施工,并对工程的工程进度、工程质量进行监督;负责质量技术验收,确保施工图纸、资料完整; 4. 负责仪表的技术管理工作,对生产中的重大技术改造提出安全技术方案; 5. 负责仪表备品备件计划的boss申报和入库验收工作; 6. 定期查阅运行记录和仪表缺陷记录,了解全厂仪表系统运行情况,对未消除的缺陷,做出整改计划和方案; 7. 做好重要生产数kanzhun据的采集工作。了解工作状态,保证仪表系统安全运行,解决生产中出现的各种故障; 8. 参加仪表事故调查和分析,填写事故报告。参与质量事故、安全事故的调查、取证、分析工作; 9. 负责制订仪表检修计划,并监督执行;负责仪表维修的技术验收工作; 10. 建立仪表设备台帐和技术档案,定期进行仪表设备实物与台账的盘点工作;办理仪表设备的报损及报废等手续,并对仪表设备采购、管理、使用、报废等信息进行详细记录; 11. 对仪表设备的维修、保养进行统一管理,督促维修人员贯彻执行仪表维修、检修及检验技术规程等相应管理制度,定期或不定期对仪表进行检查,使仪表达到规定的养护标准,做好仪表维修、保养记录;建立和健全仪表技术资料,做好仪表设备技术状况分析和仪表管理工作总结; 12. 参与仪表设备管理相关的外联工作,完成仪表仪器的检定工作及仪表设备外协修理工作; 13. 负责对仪表操作及维修人员进BOSS直聘行技术培训,对生产系统员工进行自控系统操作技能培训工作,提高员工操作水平及设备维护保养技能,满足工作需要; 14. 遵守公司保密管理制度,不泄露公司技术秘密; 15. 严格执行公司各项管理制度,自觉遵守劳动纪律; 16. 遵守有关安全生产规章制度和操作规程,遵守劳动纪律,对自己职责范围内的安全生产工作负责 17. 完成领导交办的其他工作。
职位详情
- 九江
- 3-5年
- 大专
- CAD
岗位职责: 1、电气设备新增、技改项目的实施。 2、电气设备管理。 3、电气设备维护。 4、电工岗位培训。 5、解决当期电气技术难题,快速处理电气故障紧急事件。 岗位要求: 1、电气维修、安装、运行相关专业。 2、经BOSS直聘过电工技能培训,具有电工操作证及上岗证。 3、5年以上相关工作经历。 4、熟悉自动控制相关知识; CAD等软件;熟悉电气图纸;设计制作相关改善。 5、工作认真、严谨;具有问题解决能力、成本意识和质量意识。 公司福利:来自BOSS直聘 1、五险一金:统一为员工购买五险一金; 2、包食宿:宿舍配有24H热水、空调、独立卫生间、阳台; 3、年休假:司龄满一年的员工均可享受带薪年休假; 4、法定假期:按国家规定享有国家法定假、年假、婚假等假期; 5、节日福利:节假日为员工发放各种节BOSS直聘日礼品、礼金等; 6、员工活动:定期举办生日会、文艺娱乐活动、定期组织旅游经费及旅游假期; 7、员工奖金:月度效益奖金、年终奖金、项目专项激励,年度模范员工评选、员工家属奖学金、kanzhun每满五周年表彰等;
技能解析
- 详细记录
- 负责质量
- 管理制度
- 技术操作
- 技术方案
- 运行和维护
- 质量事故
- 生产数据
- 设备技术
- 事故调查
- 技术资料
- 维护保养
- 技术改造
- 改造工程
- 事故报告
- 工程质量
- 施工图纸
- 设备的维修
- 技术管理
- 管理工作
- 维护工作
- 工程进度
- 修理工作
- 安全生产
- 培训工作
- 设备维护
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- CAD等软件
- 质量意识
- 技术难题
- 电气维修
- 项目的实施
- 自动控制
- 解决能力
- 紧急事件
- 问题解决
- 设备维护
- 设备管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金